当センター主催の産業保健研修会の終了後、一部の研修会において勤務間インターバル制度に係るミニ研修会を行います。対象となる産業保健研修会を申込みされた方にはあらかじめ、この研修会が予定されていることをお知らせします。

なお、この研修会の所要時間は15分程度で受講は任意です。産業保健関係者のほか、事業者、人事・労務担当者の方で、制度導入をご検討の際はご参考にしてください。

対象となる産業保健研修会（予定）

研修日研修時間研修会名
8月5日(月)13:00～14:30【Zoom】メンタルヘルスと生活
9月17日(火)14:00~15:30【Zoom】高年労働者の労働災害防止対策：特に視環境・音環境の管理
9月18日(水)14:30~16:00【Zoom】発達障害労働者の行動特性に準じた対応について
10月25日(金)13:00~14:30【Zoom】業務前、業務中、業務後に実践できる体操の紹介
11月20日(水)13:30～15:00【Zoom】衛生委員会の活用
12月3日(火)13:30～15:00【ピュアリティまきび】ストレスチェック集団分析結果を職場環境改善につなげるために
12月11日(水)14:00~15:30【Zoom】THP指針のポイントや解説について
2月5日(水)14:00~15:30【Zoom】ストレスチェックの概要とその活用について

「勤務間インターバル制度に係るミニ研修会」は、見逃し配信には含まれません。

勤務間インターバル制度とは

終業時刻から次の始業時刻の間に一定時間以上の休息時間（インターバル時間）を確保する仕組みで、労働者の十分な生活時間や睡眠時間を確保し、健康で充実した生活を実現することを目指した働き方改革関連法（労働時間等設定改善法）において、本制度を導入することが事業主の努力義務となりました。

働き方・休み方改善ポータルサイト
https://work-holiday.mhlw.go.jp/interval/