令和3年度 職場におけるハラスメント対策総合支援事業ハラスメント対策支援コンサルティング・企業内研修)のご案内[岡山労働局] 更新日:2021年7月30日 公開日:2021年7月29日 ピックアップ情報 岡山労働局[PDF 647KB] 2022年4月1日より中小企業においても、パワハラ防止対策が義務付けられます。ハラスメント対策に取り組む中小企業を支援するため、専門家によるコンサルティング・企業内研修を実施します。 例えば・・・ ハラスメントの相談対応方法がわからないハラスメント対策に全く取り組めていない、取組方法がわからない社内教育ができていない など、そんな企業のお悩みの相談にのります。無料で支援を行います。 続きは、岡山労働局のサイト 関連記事 「新しい生活様式」における熱中症予防行動のポイントをまとめました令和3年度版産業保健関係助成金(労働者健康安全機構)職場における新型コロナウイルス感染症対策の徹底について経済団体などに協力を依頼しました~「新型コロナワクチンの接種」や「保健所との連携」などについての留意点を周知依頼~治療と仕事の両立支援オンライン地域セミナー令和4年度職場のメンタルヘルスシンポジウム「管理監督者をいたわる組織づくり」[こころの耳]【ピュアリティまきび】2024年12月10日産業医研修会(じん肺健診、粉じん作業) 投稿ナビゲーション 「『見える』安全活動コンクール」を実施します「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の変更が本日、閣議決定されました