厚生労働省では、長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した、監督指導の結果を取りまとめましたので、監督指導事例と共に公表します。

この監督指導は、各種情報から時間外・休日労働時間数が１か月当たり80時間を超えていると考えられる事業場や、長時間にわたる過重な労働による過労死等に係る労災請求が行われた事業場を対象としています。

令和７年度（2026年9月15日公表）

対象となった29,150 事業場のうち、11,228 事業場（38.5％）で違法な時間外労働を確認したため、是正・改善に向けた指導を行いました。なお、このうち実際に１か月当たり80 時間を超える時間外・休日労働が認められた事業場は、4,991 事業場（違法な時間外労働があったもののうち44.5％）でした。（厚生労働省）

令和３年度（2022年7月29日公表）

対象となった32,025事業場のうち、10,986事業場（34.3％）で違法な時間外労働を確認したため、是正・改善に向けた指導を行いました。なお、このうち実際に１か月当たり80時間を超える時間外・休日労働が認められた事業場は、4,158事業場（違法な時間外労働があったもののうち37.8％）でした。（厚生労働省）

令和４年度（2023年8月3日公表）

対象となった33,218事業場のうち、14,147事業場（42.6％）で違法な時間外労働を確認したため、是正・改善に向けた指導を行いました。なお、このうち実際に１か月当たり80時間を超える時間外・休日労働が認められた事業場は、5,247事業場（違法な時間外労働があったもののうち37.1％）でした。（厚生労働省）

令和５年度（2024年7月25日公表）

対象となった26,117事業場のうち、11,610事業場（44.5％）で違法な時間外労働を確認したため、是正・改善に向けた指導を行いました。なお、このうち実際に１か月当たり80時間を超える時間外・休日労働が認められた事業場は、5,675事業場（違法な時間外労働があったもののうち48.9％）でした。（厚生労働省）

令和６年度（2025年7月30日公表）

対象となった26,512事業場のうち、11,230事業場（42.4％）で違法な時間外労働を確認したため、是正・改善に向けた指導を行いました。なお、このうち実際に１か月当たり80時間を超える時間外・休日労働が認められた事業場は、5,464事業場（違法な時間外労働があったもののうち48.7％）でした。（厚生労働省）