６月は「外国人労働者問題啓発月間」です

厚生労働省は、６月１日からの１か月間を「外国人労働者問題啓発月間」としています。この月間を通して、事業主団体などの協力のもと、事業主を対象に労働条件などルールに則った外国人の雇用や外国人労働者の雇用維持・再就職援助などについて積極的な周知・啓発活動を行っていきます。

2023年

「誰もが活躍できる職場づくりを進めよう～外国人雇用はルールを守って適正に～」

留学生就職支援窓口のご案内

「外国人雇用サービスセンター」、「留学生コーナー（新卒応援ハローワーク内に設置）」では、留学生の就職支援を行っています。

(外国がいこくから来きている)留学生りゅうがくせいの 就職しゅうしょく　について　いろいろな 言語げんごで 相談そうだんすることが できます。

平日へいじつ（月曜日げつようびから 金曜日きんようびまで）8時じ30分ふんから 夕方ゆうがたの6時じ

土曜日どようび10時じから　夕方ゆうがたの5時じ

電話料金でんわりょうきん　が　かかります。

言語	電話番号
英語（English）	0800-919-2901
中国語（中国人）	0800-919-2902
韓国語（한국어）	0800-919-2903
ポルトガル語（Português）	0800-919-2904
スペイン語（Español）	0800-919-2905
タイ語（แบบไทย）	0800-919-2906
タガログ語（Tagalog）	0800-919-2907
ベトナム語（Tiếng Việt）	0800-919-2908
ネパール語（नेपाली）	0800-919-2909
インドネシア語（bahasa Indonesia）	0800-919-2910

労働条件などの相談窓口のご案内

労働条件ろうどうじょうけん　について　いろいろな 言語げんごで 相談そうだんすることが できます。

10時じから3時じ(昼ひる12時じ～1時じは除のぞく)

電話料金でんわりょうきん　が　かかります。

「労働条件相談ほっとライン」でも　相談そうだんを　受うけています。
https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/lp/hotline/

2021年

今年の標語は「ともに働き、ともに活躍 ～外国人雇用はルールを守って適正に～」

厚生労働省は、６月１日からの１か月間を「外国人労働者問題啓発月間」とし、「ともに働き、ともに活躍　～外国人雇用はルールを守って適正に～」を標語に、さまざまな取り組みを展開していきます。

続きは、厚生労働省サイト

2022年

今年の標語「共生社会は魅力ある職場環境から ～外国人雇用はルールを守って適正に～」

「共生社会は魅力ある職場環境から　～外国人雇用はルールを守って適正に～」を今年の標語に、外国人労働者問題に関する積極的な周知・啓発活動を行います。

外国人労働者の就労状況を見ると、派遣・請負の就労形態での雇用が多く、雇用が不安定な場合や、労働・社会保険関係法令が遵守されていない事例などが見られます。また、新型コロナウイルス感染症の水際対策の緩和により、今後、外国人労働者が一層増加することが見込まれます。

さらに、現在、政府一丸となって外国人材の受入れ・共生のための取組みを推進しており、外国人の雇用についても、さまざまな対策を実施しているところです。

こうした状況を踏まえ、厚生労働省では、この月間を通して、事業主団体などの協力のもと、事業主や国民を対象に、労働条件などルールに則った外国人の雇用や外国人労働者の雇用維持・再就職援助などについて積極的な周知・啓発活動を行っていきます。

続きは、厚生労働省のサイト
※様々な外国語に対応した「外国人労働者向け相談ダイヤル」「労働条件相談ほっとライン」等の案内があります。