当センター主催の産業保健研修会の終了後、一部の研修会において勤務間インターバル制度に係るミニ研修会を行います。対象となる産業保健研修会を申込みされた方にはあらかじめ、この研修会が予定されていることをお知らせします。

なお、この研修会の所要時間は15分程度で受講は任意です。産業保健関係者のほか、事業者、人事・労務担当者の方で、制度導入をご検討の際はご参考にしてください。

対象となる産業保健研修会(予定)

研修日研修時間研修会名
8月5日(月)13:00~14:30【Zoom】メンタルヘルスと生活
9月17日(火)14:00~15:30【Zoom】高年労働者の労働災害防止対策:特に視環境・音環境の管理
9月18日(水)14:30~16:00【Zoom】発達障害労働者の行動特性に準じた対応について
10月25日(金)13:00~14:30【Zoom】業務前、業務中、業務後に実践できる体操の紹介
11月20日(水)13:30~15:00【Zoom】衛生委員会の活用
12月3日(火)13:30~15:00【ピュアリティまきび】ストレスチェック集団分析結果を職場環境改善につなげるために
12月6日(金)10:00~11:00【Zoom】セルフケア(ストレスと上手に付き合おう)
12月11日(水)14:00~15:30【Zoom】THP指針のポイントや解説について
12月24日(火)10:00~11:00【Zoom】ハラスメント(職場のハラスメントを考える)
1月27日(月)10:00~11:00【Zoom】マインドフルネスでストレス低減~ストレスコーピングの引き出しの一つとして~
1月29日(水)14:00~15:00【Zoom】アサーション・コミュニケーション(あなたもOK!わたしもOK!)
2月5日(水)14:00~15:30【Zoom】ストレスチェックの概要とその活用について
2月25日(火)10:00~11:00【Zoom】EAP(社員支援プログラム)の活用について
3月6日(木)14:00~15:00【Zoom】キャリア支援( セルフキャリアドック導入について )

「勤務間インターバル制度に係るミニ研修会」は、見逃し配信には含まれません。

勤務間インターバル制度とは

終業時刻から次の始業時刻の間に一定時間以上の休息時間(インターバル時間)を確保する仕組みで、労働者の十分な生活時間や睡眠時間を確保し、健康で充実した生活を実現することを目指した働き方改革関連法(労働時間等設定改善法)において、本制度を導入することが事業主の努力義務となりました。

働き方・休み方改善ポータルサイト
https://work-holiday.mhlw.go.jp/interval/