白血病や悪性リンパ腫など、造血幹細胞移植(骨髄移植、末梢血幹細胞移植)が必要な患者さんは、年間2,000人以上にのぼります。
勤務先に「ドナー休暇制度」があれば、無償で造血幹細胞を提供するドナーの心理的・肉体的負担の軽減になり、多くの患者さんの命を助けることにつながります。
ドナー休暇制度などの特別休暇は、会社のルールである就業規則で定め、周知してください。
詳しくは、日本骨髄バンクのサイトをご覧ください。
白血病や悪性リンパ腫など、造血幹細胞移植(骨髄移植、末梢血幹細胞移植)が必要な患者さんは、年間2,000人以上にのぼります。
勤務先に「ドナー休暇制度」があれば、無償で造血幹細胞を提供するドナーの心理的・肉体的負担の軽減になり、多くの患者さんの命を助けることにつながります。
ドナー休暇制度などの特別休暇は、会社のルールである就業規則で定め、周知してください。
詳しくは、日本骨髄バンクのサイトをご覧ください。