労働基準法の改正により、令和５年４月１日から、中小企業の事業主に対して、月 60 時間を超える時間外労働の割増賃金率が現行の２割５分から５割に引き上げられます。
就業規則や給与システムの変更が必要となる場合がありますが、活用できる助成金もございますので、対応がお済みでない場合は、ご準備を進めてくださるようお願いいたします。
ご不明な点がありましたら、リーフレットに記載している相談窓口までお尋ねください。
中小企業のみなさま、対応はお済でしょうか？助成金（働き方改革推進支援助成金など）について、対応に関する相談は、最寄りの労働基準監督署または働き方改革支援センターへ。
参考：岡山労働局のサイト
