令和3年度 職場におけるハラスメント対策総合支援事業ハラスメント対策支援コンサルティング・企業内研修)のご案内[岡山労働局] 更新日:2021年7月30日 公開日:2021年7月29日 ピックアップ情報 岡山労働局[PDF 647KB] 2022年4月1日より中小企業においても、パワハラ防止対策が義務付けられます。ハラスメント対策に取り組む中小企業を支援するため、専門家によるコンサルティング・企業内研修を実施します。 例えば・・・ ハラスメントの相談対応方法がわからないハラスメント対策に全く取り組めていない、取組方法がわからない社内教育ができていない など、そんな企業のお悩みの相談にのります。無料で支援を行います。 続きは、岡山労働局のサイト 関連記事 【動画配信2023年2月末まで】新たな化学物質規制を踏まえた自律的な化学物質管理促進セミナー令和2年度11月「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果を公表労働安全衛生調査(実態調査)について【新見労働基準監督署からのお願い】ストレスチェック集団分析結果等を活用し職場環境改善に取組みましょう両立支援コーディネーター基礎研修について10月10日は「転倒予防の日」、職場での転倒予防に取り組みましょう!~転倒による労働災害が多発しています~ 投稿ナビゲーション 「『見える』安全活動コンクール」を実施します「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の変更が本日、閣議決定されました