令和3年度 職場におけるハラスメント対策総合支援事業ハラスメント対策支援コンサルティング・企業内研修)のご案内[岡山労働局] 更新日:2021年7月30日 公開日:2021年7月29日 ピックアップ情報 岡山労働局[PDF 647KB] 2022年4月1日より中小企業においても、パワハラ防止対策が義務付けられます。ハラスメント対策に取り組む中小企業を支援するため、専門家によるコンサルティング・企業内研修を実施します。 例えば・・・ ハラスメントの相談対応方法がわからないハラスメント対策に全く取り組めていない、取組方法がわからない社内教育ができていない など、そんな企業のお悩みの相談にのります。無料で支援を行います。 続きは、岡山労働局のサイト 関連記事 令和3年度「全国労働衛生週間」を10月に実施化学物質の使用実態に応じた職場の安全衛生教育のための資料労働衛生コラムNo.8の2 『規模50人未満の事業場の労働安全衛生』労働安全衛生法に基づくラベル表示・SDS交付の義務化予定物質リストと安全データシート(SDS)の作成について終了 2023年1月26日産業医研修会(石綿関連疾患診断技術研修)「脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する専門検討会」の報告書を公表します(厚生労働省) 投稿ナビゲーション 「『見える』安全活動コンクール」を実施します「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の変更が本日、閣議決定されました