情報誌『産業保健21』は、産業医をはじめ、保健師・看護師、労務担当者等の労働者の健康確保に携わっている皆様方に、産業保健情報を提供することを目的として、独立行政法人 労働者健康安全機構が発行しています。
特 集:職域における合理的配慮を考える
- 障害者の就業上の支援と産業保健スタッフの役割
産業医科大学 産業生態科学研究所 産業精神保健学研究室 教授江口 尚 - 難病就労支援・両立支援の現状と課題について
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 障害者職業総合センター 副統括研究員春名 由一郎 - 障害者雇用促進法が求める合理的配慮とは
鳥飼総合法律事務所 弁護士小島 健一 - 企業事例 「配慮はするけど遠慮はしない」ナチュラルフォローを企業文化に
ジョブサポートパワー株式会社
・・・等






![終了 【YouTube】「産業保健と法」産業医が裁判例を知る意義~5つの裁判例を素材として~[2023/8/22(火)13:30~8/29(火)16:30]](https://okayamas.johas.go.jp/wp-content/uploads/2022/12/youtube.jpg)
![パワーハラスメント防止措置義務化及び改正育児・介護休業法の解説動画を公開しました![岡山労働局]](https://okayamas.johas.go.jp/wp-content/uploads/2021/02/厚生労働省マーク.png)