誰もが働きやすい安心・安全な職場づくりを（4月19日）
和気署管内ではいまだに労働基準法・労働安全衛生法等守られるべき最低限のルールにおいても法違反が認められています。
労働相談でも、「年次有給休暇」、「いじめ嫌がらせ」、「定期賃金不払い」等の相談が数多く寄せられています。
労働時間の適正把握を含む労務管理状況、並びに安全衛生管理状況について、今一度チェックし、職場環境の改善をお願いします。（岡山労働局のサイト）
建設業無災害表彰の伝達式を行いました（6月25日）
和気労働基準監督署では、全工期を無災害で終了した前田建設工業株式会社中国支店「SF赤磐発電所建設工事のうち3－2号調整池上流の法面崩壊部分の本復旧工事」（赤磐市多賀地内）に対して、厚生労働省労働基準局長名による表彰状を署長より伝達しました。（岡山労働局のサイト）
人材を育成して職場の安全衛生水準を向上させましょう‼ ～計画的・継続的に安全衛生教育を実施してゼロ災害～（7月24日）
和気労働基準監督署では、次世代人材育成を推進しています。次世代を担う人材の中長期的な育成のため、事業場の実態に即して、どのような対象者にどのような教育が必要なのかを労使で十分検討したうえで中長期的な教育計画を定めましょう！（岡山労働局のサイト）
管内の道路貨物運送業の皆様へ 『災害撲滅3か月チャレンジ 2024』を実施します！ ～ 今年は『落ちないぞ！365』特別拡大版となります ～（8月16日）
和気労働基準監督署では、岡山県トラック協会備前支部と協働で、道路貨物運送業において多発しているトラックの荷台等からの墜落災害を撲滅する、キャンペーン『落ちないぞ！365』を平成26年1月1日より毎年実施しています。
現状の労働災害の増加傾向に歯止めをかけるべく、『落ちないぞ！365』令和6年特別拡大版としまして、令和6年10月、11月、12月の3か月間におきまして『災害撲滅3か月チャレンジ 2024』を実施します。（岡山労働局のサイト）
「次世代を担う人材育成研修会」を実施しました ～東備地域独自の労働災害防止運動「夏ゼロ運動」実施中です～（8月21日）
和気労働基準監督署と災害防止団体等連絡協議会は、東備地域独自の労働災害防止運動である「夏ゼロ運動」の一環として、令和6年8月6日（火）に「次世代を担う人材育成研修会」を開催しました。（岡山労働局のサイト）
