岡山産業保健総合支援センター

「未分類」の記事一覧

令和4年9月1日から原材料高騰等に対応するため「業務改善助成金」を拡充します[岡山労働局]

原材料費高騰等の要因で利益率が減少した中小企業・小規模事業者を特例の対象とし、これらの事業者の設備投資等に対する助成範囲の拡大、事業場内最低賃金が低い事業者に対する助成金の引き上げなどの支援拡充を図ります。 業務改善助成 […]

【中小企業の事業主の皆様へ】令和5年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増率が5割に引き上げられます[岡山労働局]

労働基準法の改正により、令和5年4月1日から、中小企業の事業主に対して、月 60 時間を超える時間外労働の割増賃金率が現行の2割5分から5割に引き上げられます。 就業規則や給与システムの変更が必要となる場合がありますが、 […]

「母性健康管理研修会」が開催されます

女性労働者が妊娠・出産を迎えても安心して働き続けられるようにするためには、男女雇用機会均等法や労働基準法に基づく母性健康管理や母性保護の適切な実施が重要です。 この研修会では、女性労働者の妊娠・出産に適切に対応できるよう […]

化学物質管理に係る専門家検討会

趣旨・目的 今般、国内で輸入、製造、使用されている化学物質は数万種類にのぼり、その中には、危険性や有害性が不明な物質が多く含まれる。 さらに、化学物質による休業4日以上の労働災害(がん等の遅発性疾病を除く。)のうち、特定 […]

10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。

令和4年度 事業主の皆様へ 10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。 現在新型コロナウイルス感染症対策として実践している、新しい働き方・休み方をこれからも続けてい […]

規格不適合な防じんマスクの回収について

~販売者が回収を行っています~ このたび、市販されている呼吸用保護具である防じんマスクの一部製品について、排気弁等が国家検定規定を満たさないことが判明しました。 このため、厚生労働省では販売者に対して当該製品の回収を要請 […]

労働基準法施行規則第35条専門検討会

業務上疾病として新たに労働基準法施行規則別表第1の2等に追加すべきものの有無等について検討を行うために、厚生労働省大臣官房審議官(労災、建設・自動車運送分野担当)が参集した医学の専門的知識を有する者によって構成される労働 […]

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