産業殉職者合祀慰霊事業について
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労働者健康安全機構では、産業災害で亡くなられた殉職者を慰霊するため、昭和47年5月、東京都八王子市に「高尾みころも霊堂」を建立し、産業殉職者ご遺族のご希望により、遺骨・遺品の収蔵を行い、殉職者の方々のご功績を永く顕彰して […]
「未分類」の記事一覧
職場における新たな化学物質規制が導入されます（リーフレット）
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厚生労働省では、新たな化学物質規制の概要をまとめたリーフレットを作成しました。 「職場における新たな化学物質規制が導入されます」（R4.8）[PDF 2.9 MB] 「労働安全衛生法の新たな化学物質規制」（R4.9.7） […]
令和４年度全国労働衛生週間について
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全国労働衛生週間とは全国労働衛生週間は、厚生労働省と中央労働災害防止協会の主唱により、労働者の健康管理や職場環境の改善等の労働衛生に関する国民の意識を高めるとともに、職場での自主的な活動を促して労働者の健康の確保等を図る […]
倉敷労働基準監督署からのお知らせ（令和4年度）
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建設事業無災害表彰 ー鹿島建設・東亜建設工業共同企業体ー（JFE倉敷送風リフレッシュ取排水設備基礎工事）（2022年9月9日更新） 鹿島建設・東亜建設工業共同企業体が倉敷市内で施工していた工場設備工事を全工期にわたり、労 […]
令和4年9月1日から原材料高騰等に対応するため「業務改善助成金」を拡充します[岡山労働局]
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原材料費高騰等の要因で利益率が減少した中小企業・小規模事業者を特例の対象とし、これらの事業者の設備投資等に対する助成範囲の拡大、事業場内最低賃金が低い事業者に対する助成金の引き上げなどの支援拡充を図ります。 岡山労働局よ […]
【中小企業の事業主の皆様へ】令和５年４月１日から月６０時間を超える時間外労働の割増率が５割に引き上げられます[岡山労働局]
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労働基準法の改正により、令和５年４月１日から、中小企業の事業主に対して、月 60 時間を超える時間外労働の割増賃金率が現行の２割５分から５割に引き上げられます。 就業規則や給与システムの変更が必要となる場合がありますが、 […]
母性健康管理について
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詳細は、「女性労働者の母性健康管理等について（厚生労働省）」、「妊娠・出産をサポートする女性にやさしい職場づくりナビ」にてご確認ください。 令和5年度「母性健康管理研修会」が開催されます（2023年10月19日(木)、1 […]
令和４年度化学物質管理に係る専門家検討会
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趣旨・目的 今般、国内で輸入、製造、使用されている化学物質は数万種類にのぼり、その中には、危険性や有害性が不明な物質が多く含まれる。 さらに、化学物質による休業４日以上の労働災害（がん等の遅発性疾病を除く。）のうち、特定 […]
10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。
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令和6年度 事業主の皆様へ10 月は「年次有給休暇取得促進期間」です。年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。 働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資す […]
規格不適合な防じんマスクの回収について
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～販売者が回収を行っています～ このたび、市販されている呼吸用保護具である防じんマスクの一部製品について、排気弁等が国家検定規定を満たさないことが判明しました。 このため、厚生労働省では販売者に対して当該製品の回収を要請 […]