「道明道弘」の記事一覧

【YouTube】職域における働き方改革とワーク・ライフ・バランスの実際、および健康経営優良法人（ホワイト500・ブライト500）、コラボヘルスについて[2024/5/23(木)13:30~5/30(木)16:30]

働き方改革で、労働時間の適正化や有給休暇取得率の向上などで従業員のワーク・ライフ・バランスが改善されると離職率が低下。さらに健康経営優良法人認定によって企業イメージが向上すれば、優秀な人材が集まり、社会的評価の獲得へとつ […]

内容職域における健康診断と事後措置について特に、アスベスト（石綿）に係る法改正（石綿障害予防規則、大気汚染防止法）があり、アスベストに関しては、規制が強化されています。この辺りも含めて、分かりやすく説明します。（90分 […]

内容メンタルヘルス対策におけるストレス対策の一環として、コーチングの有用性について、具体例をあげて分かりやすく解説します。（90分）講師道明道弘会場・研修形式 YouTube配信申込フォーム

１．相談員便り職域における高齢労働者の健康対策と男性更年期障害について（道明道弘相談員）近年の少子高齢化により高齢労働者が現場で必要とされるため、令和３年４月１日より、改正高年齢者雇用安定法が施行されました。今回の改 […]

内容働き方改革で、労働時間の適正化や有給休暇取得率の向上などで従業員のワーク・ライフ・バランスが改善されると離職率が低下。さらに健康経営優良法人認定によって企業イメージが向上すれば、優秀な人材が集まり、社会的評価の獲得 […]

内容高年齢者雇用安定法などの改正案が可決され、2021年4月より70歳までの高年齢者の就業確保措置を講じることが努力義務となりました。高年齢労働者へどのような配慮をしていくべきかについて、作業環境管理・健康管理に関する […]

内容昨年から始まった「風の時代」では、「知性・コミュニケーションなど」「形のないもの」が意味を持つようになり、「究極の心の時代（風の時代）」では、メンタルヘルス対策が最も重要ですが、特に「コミュニケーション技術」である […]

2022年6月1日（水）に配信された「岡山さんぽメールマガジン第173号」です。１．相談員便り「持続可能性」について（田口豊郁相談員）最近，「持続可能性(Sustainability)」という言葉が，環境，経済，社 […]