内容
面接シナリオを用いた標準的メンタルヘルス対策について、複数企業の人事労務担当者が固定メンバーで意見交換・事例検討を2ヶ月ごとに継続して行います。(原則第2火曜日 13時30分~15時)詳細はこちら
※本年度より、4月からでなくても、随時での参加開始が可能になりました。原則として、6回連続での参加で修了とします(単回のみでの参加はできません)。
満席になりました。状況により、本年度中に再度募集を行います。
講師
会場・研修形式
昨年の研修との違い
一部異なる
対象
人事・労務担当者