「正しいマスクのつけ方」動画・ポスターの英語版の公開及び、英語版SNSアカウントを開設
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厚生労働省は、感染拡大防止の取り組みの一環として、マスクの正しい着用を促進する「正しいマスクのつけ方」動画や感染予防啓発ポスターの英語版を公開しました。また、英語版SNSアカウントを開設し、配信も開始しました。 これは、 […]
月別: 2021年7月
令和3年度 職場におけるハラスメント対策総合支援事業ハラスメント対策支援コンサルティング・企業内研修）のご案内[岡山労働局]
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2022年4月1日より中小企業においても、パワハラ防止対策が義務付けられます。ハラスメント対策に取り組む中小企業を支援するため、専門家によるコンサルティング・企業内研修を実施します。 例えば・・・ ハラスメントの相談対応 […]
「『見える』安全活動コンクール」を実施します
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「見える」安全活動とは危険、有害性について、通常は視覚的に捉えられないものを可視化（見える化）すること、また、それを活用することによる効果的な取組みをいいます。 令和４年：『見える』安全活動コンクール特設ページ 令和３年 […]
労働安全衛生調査（実態調査）について
事業所が行っている安全衛生管理、労働災害防止活動及びそこで働く労働者の仕事や職業生活における不安やストレス等について把握し、今後の労働安全衛生行政を推進するための基礎資料とすることを目的としています。 過去の調査結果は、 […]
「これからの労働時間制度に関する検討会」を開催します
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厚生労働省は、裁量労働制やその他の労働時間制度の在り方について検討を行うため、学識経験者にご参集いただき、「これからの労働時間制度に関する検討会」を開催いたします。 詳細は厚生労働省のサイト 第１回（2021年7月26日 […]
「職場における化学物質等の管理のあり方に関する検討会」の報告書を公表します（2021年7月19日）
化学物質への理解を高め、自律的な管理を基本とする仕組みへの見直し 厚生労働省の「職場における化学物質等の管理のあり方に関する検討会」（座長：城内博 （独）労働者健康安全機構労働安全衛生総合研究所化学物質情報管理研究センタ […]
外国人労働者に対する健康診断問診票（13言語版）について
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厚生労働省においては、外国人労働者に対する一般定期健康診断が適切に実施されるよう、健診項目のうち会話や文章等で実施される問診について、外国人労働者が内容を正しく理解できるよう13言語に翻訳した問診票を作成し、厚生労働省ホ […]
「脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する専門検討会」の報告書を公表します（厚生労働省）
厚生労働省の「脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する専門検討会」（座長：大阪大学大学院教授磯博康）は、このたび、脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する報告書を取りまとめましたので公表します。 厚生労働省では、この報告書を受け […]
労働衛生コラムNo.２ 『雇入れ時健康診断』
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雇入時の健康診断とは 事業者は、常時使用する労働者を雇い入れるときは、労働者に対し、雇入れ時健康診断を行わなければなりません。 ただし、医師による健康診断を受けた後、３カ月を経過しない者を雇い入れる場合において、その者が […]