「正しいマスクのつけ方」動画・ポスターの英語版の公開及び、英語版SNSアカウントを開設 公開日:2021年7月29日 未分類 厚生労働省は、感染拡大防止の取り組みの一環として、マスクの正しい着用を促進する「正しいマスクのつけ方」動画や感染予防啓発ポスターの英語版を公開しました。また、英語版SNSアカウントを開設し、配信も開始しました。 これは、 […] 続きを読む
令和3年度 職場におけるハラスメント対策総合支援事業ハラスメント対策支援コンサルティング・企業内研修)のご案内[岡山労働局] 更新日:2021年7月30日 公開日:2021年7月29日 ピックアップ情報 2022年4月1日より中小企業においても、パワハラ防止対策が義務付けられます。ハラスメント対策に取り組む中小企業を支援するため、専門家によるコンサルティング・企業内研修を実施します。 例えば・・・ ハラスメントの相談対応 […] 続きを読む
「『見える』安全活動コンクール」を実施します 更新日:2023年2月28日 公開日:2021年7月29日 ピックアップ情報 「見える」安全活動とは危険、有害性について、通常は視覚的に捉えられないものを可視化(見える化)すること、また、それを活用することによる効果的な取組みをいいます。 令和4年:『見える』安全活動コンクール特設ページ 令和3年 […] 続きを読む
終了 【ピュアリティまきび】治療と仕事の両立支援への社会的取組~雇用管理の課題と地域福祉支援の活用~[2021/9/30(木)14:00~15:30] 更新日:2021年9月30日 公開日:2021年7月27日 両立支援研修会 内容 待ったなしの「同一労働・同一賃金」の最新情報も含め、生産性と働きやすい職場環境について、また誤り易い雇用管理や健康診断の取扱いについてお伝えします。 「改正高年齢者雇用安定法」における社会貢献事業への取組等、従業員 […] 続きを読む
終了 【YouTube】発達障害労働者の行動特性に準じた対応について[2021/9/28(火)] 更新日:2021年9月30日 公開日:2021年7月27日 研修会 内容 近年は、大人の発達障害かも(?)と思う事例が増えてきました。そんな特性を持った方への職場適応支援は、周囲の努力だけはうまくいかないことが多いです。今回は、特性を持たれた方への対応のコツを紹介します。※9/10と同内 […] 続きを読む
終了 【YouTube】保健指導の基本(心に響く保健指導)[2021/9/22(水)] 更新日:2021年9月29日 公開日:2021年7月27日 研修会 内容 保健指導は一歩的に伝えて終わりではありません。相談者の行動変容が変わるには相手の心に響くことが重要です。一緒に考ましょう。(90分)※対象者:産業看護職 講師 福岡悦子 会場・研修形式 YouTube配信視聴可能時 […] 続きを読む
終了 【Zoom】モジュール構成による新型研修シリーズ6/12[2021/9/16(木)16:15~17:00] 更新日:2021年9月16日 公開日:2021年7月27日 研修会 内容 (1)WEB面談考察(2)希望テーマ(受付中)(3)面接シナリオ「療養開始説明」 研修日1週間前から講義の動画をYouTubeにて配信しますので、ご視聴ください。研修会当日、16:15~17:00にZoomミーティ […] 続きを読む
終了 【YouTube】初めてでもわかる健康診断(基礎知識と事後措置)[2021/9/15(水)] 更新日:2021年9月17日 公開日:2021年7月27日 研修会 内容 労働衛生管理において健康診断を実施し事後措置を講ずることは、事業者が安全配慮義務を果たす上でもきわめて重要です。定期健康診断に関する基礎知識に関して初めての方でもわかるように解説します。また健康診断項目の「血圧測定 […] 続きを読む
終了 【Zoom】メンタルヘルス対策導入研究会③[2021/9/14(火)15:30~17:00] 更新日:2021年9月15日 公開日:2021年7月27日 研修会 内容 開催時間が変更になりました。(13:30~15:00 → 15:30~17:00) 面接シナリオを用いた標準的メンタルヘルス対策について、複数企業の人事労務担当者が固定メンバーで意見交換・事例検討を2ヶ月ごとに継続 […] 続きを読む
中止 【ピュアリティまきび】発達障害労働者の行動特性に準じた対応について[2021/9/10(金)14:00~15:30] 更新日:2021年8月26日 公開日:2021年7月27日 研修会 内容 近年は、大人の発達障害かも(?)と思う事例が増えてきました。そんな特性を持った方への職場適応支援は、周囲の努力だけはうまくいかないことが多いです。今回は、特性を持たれた方への対応のコツを紹介します。 研修終了後、岡 […] 続きを読む