年別: 2024年

勤務間インターバル制度に係るミニ研修会についてのお知らせ

当センター主催の産業保健研修会の終了後、一部の研修会において勤務間インターバル制度に係るミニ研修会を行います。対象となる産業保健研修会を申込みされた方にはあらかじめ、この研修会が予定されていることをお知らせします。なお […]

労働基準監督署の所在地等（岡山労働局のサイト）道路貨物運送業の労働災害防止推進大会を開催しました～時間外労働の上限規制についても説明～（7月4日）道路貨物運送業の労働災害を減少させるため、岡山労働基準監督署の主催で、 […]

近年は、大人の発達障害かも（？）と思う事例が増えてきました。そんな特性を持った方への職場適応支援は、周囲の努力だけではうまくいかないことが多いです。今回は、特性を持たれた方への対応のコツを紹介します。※昨年度と同じ内容 […]

私たちは、五感(視覚・聴覚・嗅覚・味覚・触覚)によって、外部からの情報を感じ取っています。職場では作業者は行動するとき、常に、安全か否かをこの五感で判断しているといえます。特に視覚と聴覚からの情報は質･量ともに重要です。 […]

コロナ対策が緩和されるとともに、ウイルスや細菌の”通り道”が拡大し、インフルエンザ・咽頭結膜炎（プール熱）・扁桃炎・RS・麻疹・蚊媒介疾患など発生が報じられることが多くなっています。そうした感染症に産業保健現場でどう予防 […]

面接シナリオを用いた標準的メンタルヘルス対策について、複数企業の人事労務担当者が固定メンバーで意見交換・事例検討を2ヶ月ごとに継続して行います。（原則　奇数月第２月曜日　14時30分～16時）詳細はこちら ※4月からでな […]

安全配慮義務・健康配慮義務とはどのような法的根拠に基づいて、どのような内容を持ったものか、安全衛生法とはどのような関係に立つか、さらには、健康情報プライバシーとはどのような関係に立つかにつき、関係判例に触れながら解説しま […]

悩みは対人関係がきっかけになることが多いです。それを言葉にすること自体が気持ちを軽くしたり、解決に近づくことにつながります。その基本となることを学んでいきましょう。※グループワークを実施（マイク、カメラが必要）対象：産 […]

情報誌『産業保健21』は、産業医をはじめ、保健師・看護師、労務担当者等の労働者の健康確保に携わっている皆様方に、産業保健情報を提供することを目的として、独立行政法人労働者健康安全機構が発行しています。特集：ウェルビー […]

化学物質の性状に関連の強い労働災害の分析結果を公表します。なお、本結果によると、食料品製造業、小売業・飲食店、清掃業など今まで化学物質管理と関連が薄かった業種で多くの災害が発生していました。分析結果（厚生労働省）化学 […]