リーフレット「こころの健康気づきのヒント集」、「職場における災害時のこころのケアマニュアル」の外国語版を掲載しました（13か国語掲載）
以下の13か国語が公開されました。 英語版、中国語版、韓国語版、スペイン語版、ポルトガル語版、ベトナム語版、インドネシア語版、カンボジア語版、タガログ語版、タイ語版、ネパール語版、ミャンマー語版、モンゴル語版 ダウンロー […]
「ピックアップ情報」の記事一覧
職場における妊娠中の女性労働者等への配慮について
新型コロナウイルス感染症対策 企業に対して、妊娠中の女性労働者等について、職場での配慮をお願いしています。 続きは、厚生労働省のサイト 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置・助成金の期限を延長します（2022 […]
働き方改革推進支援助成金
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中小企業における労働時間の設定の改善の促進を目的として、生産性を高めながら労働時間の縮減等に取り組む中小企業・小規模事業者や、傘下企業を支援する事業主団体に対して助成する助成金です。 ご不明な点やご質問がございましたら、 […]
「令和２年度職場のメンタルヘルスシンポジウム～ラインによるケアの実践～」をオンラインで公開します
厚生労働省は、新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、「令和２年度職場のメンタルヘルスシンポジウム」を、３月31日（水）からオンラインで公開します（視聴無料）。 基調講演「ラインによるケアの実践～管理監督者が取り組みやす […]
長時間労働削減に向けた取組・「労働基準関係法令違反に係る公表事案」
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我が国においては依然として長時間労働が問題となっており、長時間労働の削減は喫緊の課題です。 厚生労働省では、これに取り組むため、「働き方の見直し」に向けた企業への働きかけや、長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導の徹 […]
外国人労働者の人事・労務に役立つ３つの支援ツールを作成しました～日本人社員、外国人社員ともに働きやすい職場をつくるために～
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厚生労働省は、企業の人事・労務に関する多言語による説明や、お困りごとの背景にある文化ギャップを埋めることに役立つ３つの支援ツールを作成しました。さらに、事業の成果である翻訳データを総務省と国立研究開発法人情報通信研究機構 […]
「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」を公表します
厚生労働省では、このほど、「情報通信技術を利用した事業場外勤務の適切な導入及び実施のためのガイドライン」（平成30年２月）を「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」に改定を行いましたので、公表します。 […]
リーフレット「はしごを使う前に／脚立を使う前に」を活用した墜落・転落災害防止の徹底について
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労働者、雇用主の皆さまへはしごや脚立は、ごく身近な用具であるため、 墜落・転落の危険をそれほど感じずに使用する場合が多いのではないでしょうか。しかし、過去の災害事例を見ると、骨折などの重篤な災害が多数発生し、負傷箇所によ […]
「事務所衛生基準のあり方に関する検討会」の報告書を公表します～事務所衛生基準規則の改正に向けて～
厚生労働省の「事務所衛生基準のあり方に関する検討会」（座長 髙田礼子 聖マリアンナ医科大学教授。以下、「検討会」という。）では、このたび、事務所における衛生水準のあり方及び同基準を見直すことについての検討結果を報告書に取 […]
飲食店における感染症防止対策について掲載しました（啓発・リーフレット・動画コーナー）
A4チラシや卓上POPのファイルをダウンロードできます。ご自由にダウンロードしてご活用下さい。 続きは、厚生労働省のサイト 更新日：2021年3月23日