「研修会」の記事一覧

終了　【YouTube】メンタル不調者の面談や復職時の注意点について[2024/10/3(木)13:30~10/10(木)16:30]

事業所でのメンタル不調者について、産業医が相談を受ける機会が増えています。面談の際のポイントや、特に機会が多いと予想される復職時の面談について解説します。（120分） ※9/11と同じ内容（産業医の単位は取得できません） […]

データ集計は産業保健職にとって必須スキルの一つですが、研修を受ける機会はほとんどなかったのではないでしょうか。Excelに不慣れな方を対象にExcelを使ったデータ集計の基本を解説します。内容は、データ集計の事前準備とE […]

※満席になりました。キャンセル等で席が空いた場合は、こちらのページでお知らせします。日時：9月11日（水）15:00~16:30会場：ピュアリティまきび（岡山市北区下石井2-6-41）※会場にご注意ください定員：48名 […]

近年は、大人の発達障害かも（？）と思う事例が増えてきました。そんな特性を持った方への職場適応支援は、周囲の努力だけではうまくいかないことが多いです。今回は、特性を持たれた方への対応のコツを紹介します。※昨年度と同じ内容 […]

私たちは、五感(視覚・聴覚・嗅覚・味覚・触覚)によって、外部からの情報を感じ取っています。職場では作業者は行動するとき、常に、安全か否かをこの五感で判断しているといえます。特に視覚と聴覚からの情報は質･量ともに重要です。 […]

コロナ対策が緩和されるとともに、ウイルスや細菌の”通り道”が拡大し、インフルエンザ・咽頭結膜炎（プール熱）・扁桃炎・RS・麻疹・蚊媒介疾患など発生が報じられることが多くなっています。そうした感染症に産業保健現場でどう予防 […]

面接シナリオを用いた標準的メンタルヘルス対策について、複数企業の人事労務担当者が固定メンバーで意見交換・事例検討を2ヶ月ごとに継続して行います。（原則　奇数月第２月曜日　14時30分～16時）詳細はこちら ※4月からでな […]

安全配慮義務・健康配慮義務とはどのような法的根拠に基づいて、どのような内容を持ったものか、安全衛生法とはどのような関係に立つか、さらには、健康情報プライバシーとはどのような関係に立つかにつき、関係判例に触れながら解説しま […]

悩みは対人関係がきっかけになることが多いです。それを言葉にすること自体が気持ちを軽くしたり、解決に近づくことにつながります。その基本となることを学んでいきましょう。※グループワークを実施（マイク、カメラが必要）対象：産 […]

日時：8月21日（水）14:30~16:30会場：ピュアリティまきび（岡山市北区下石井2-6-41）※会場にご注意ください定員：100名演題：「産業保健と法」安全配慮義務・健康配慮義務講師：三柴丈典（近畿大学　法学部　 […]