終了 【Zoom】相談場面に役立つ傾聴の意義と技法(前編)[2024/1/23(火)15:30~17:00] 更新日:2024年1月24日 公開日:2023年11月8日 研修会 内容 傾聴の基礎を学び、職場の相談場面で活かせるスキルを習得します。実際の傾聴を体験し、「聴く力」を身に付けましょう。2/20(後編)とセットになっています。(受付開始は1月初旬からです)※グループワークあり※昨年度と全 […] 続きを読む
終了 【YouTube】「産業保健と法」産業医に関する裁判例[2024/1/19(金)13:30~1/26(金)16:30] 更新日:2024年2月2日 公開日:2023年11月8日 研修会 内容 産業医が訴えられた例、産業医が深く関与した例のうち主要なものを取り上げ、事案と裁判所の判断、得られる実務上の示唆を学びます。※1/11と同じ内容(120分) 講師 原 俊之(青森中央学院大学 経営法学部 教授) 会 […] 続きを読む
終了 【ピュアリティまきび】職場における化学物質のリスクアセスメント 事例検討[2024/1/18(木)15:00~16:00] 更新日:2024年1月19日 公開日:2023年11月8日 研修会 内容 大阪のオフセット印刷会社で胆管癌が複数名に発生したとの報道を受けて、同様の発がん性化学物質を使用したことがある労働者より不安があると相談を受けた事例です。作業環境測定結果、作業が現存しない作業に対して、どのようにリ […] 続きを読む
終了 【YouTube】安全配慮義務[2024/1/10(水)13:30~1/17(水)16:30] 更新日:2024年1月19日 公開日:2023年11月8日 研修会 内容 安全配慮義務を正しく理解できている人事総務担当者は少ないようです。産業医・産業保健職としても本概念の重要な点をしっかりとつかんでおくことが望まれます。安全配慮義務の適切な履行とは、よくある誤解に解消から、この本質に […] 続きを読む
終了 【Zoom】メンタルヘルス対策導入研究会⑤[2024/1/9(火)13:30~15:00] 更新日:2024年1月10日 公開日:2023年11月8日 研修会 内容 面接シナリオを用いた標準的メンタルヘルス対策について、複数企業の人事労務担当者が固定メンバーで意見交換・事例検討を2ヶ月ごとに継続して行います。(原則第2火曜日 13時30分~15時)詳細はこちら ※4月からでなく […] 続きを読む
終了 【岡山県医師会館】2023年12月7日産業医研修会(新興再興感染症) 更新日:2023年12月8日 公開日:2023年11月1日 産業医産業医研修会 サテライト会場(津山保健センターホール開催)について 日時:12月7日(木)14:30~16:30会場:岡山県医師会館 三木記念ホール(岡山市北区駅元町19番2号)定員:150名 演題:新興再興感染症(在宅勤務への対応) […] 続きを読む
終了 【Zoom】THP指針改正の解説とこれからの健康保持増進の視点[2023/12/20(水)14:00~15:30] 更新日:2023年12月20日 公開日:2023年10月11日 研修会 内容 「事業場における労働者の健康保持増進のための指針(通称THP指針)」が改正されました。「個人から集団への措置」「医療保険者や地域保健とのコラボヘルス」「Sport in lifeや歯科口腔保健 」など新しい概念が盛 […] 続きを読む
終了 【Zoom】感染症の新たな動向[2023/12/18(月)10:00~11:30] 更新日:2023年12月18日 公開日:2023年10月11日 研修会 内容 コロナ対策が世界的に緩和されるなかで、ウイルスの立場に立ってみれば「快適な」環境が出現し、コロナ以外の疾患もますます活発化が予想されるこれからです。コロナ・インフル・麻疹・蚊媒介疾患など世界の動向を解説します。★ […] 続きを読む
終了 【YouTube】骨粗鬆症の予防[2023/12/15(金)13:30~12/22(金)16:30] 更新日:2023年12月22日 公開日:2023年10月11日 研修会 内容 わが国では骨粗鬆症の患者数は女性980万人、男性300万計1280万人と言われています。他人ごとではなく自分の事として、できる予防について考えてみましょう。※対象:事業者、人事労務担当者、衛生管理者等、産業看護職、 […] 続きを読む
終了 【YouTube】仕事と治療の両立支援[2023/12/11(月)13:30~12/18(月)16:30] 更新日:2023年12月19日 公開日:2023年10月11日 両立支援研修会 内容 ややもすると、仕事と治療機会確保のための両立支援であるはずの制度が、病気による就労能力の低下を周囲の同僚がカバーするような形での運用になってしまい、結果、どうしていいかわからなくなった相談は少なくありません。あるべ […] 続きを読む