令和４年「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」を実施します
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熱中症関連情報（厚生労働省） 今年は、緊急時の対応体制の整備、暑熱非順化者の把握、WBGT値の実測に着目（2022.02.22） 厚生労働省は、職場における熱中症予防対策を徹底するため、労働災害防止団体などと連携し、５月 […]
年別: 2022年
労働衛生コラムNo.７ 『特定化学物質健康診断』
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（2022年2月） 特定化学物質（第１類物質、第２類物質）を製造し、若しくは取り扱う業務に常時従事する労働者の健康診断 特定化学物質（第１類物質、第２類物質）を製造し、若しくは取り扱う業務に常時従事する労働者に対し、雇入 […]
第169号「コミュニケーションを円滑にするには」、「これからの健康づくり」
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2022年2月1日（火）に配信された「岡山さんぽメールマガジン第169号」です。 １．相談員便り コミュニケーションを円滑にするには（塩田隆一相談員） 私達の日常はコミュニケーション無しには成り立ちません。当たり前のよう […]
「就労と糖尿病治療両立支援手帳」のご案内
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「就労と糖尿病治療 両立支援手帳」とは患者（糖尿病に罹患した労働者）、勤務先、医療機関が、よりスムーズに治療状況を共有できるように、中部ろうさい病院が作成した手帳です。 参考：中部ろうさい病院「治療就労両立支援センター」 […]
【福岡】溶接作業場の粉じんについて、分析電子顕微鏡による形状及び成分の同定
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福岡産業保健総合支援センターの産業保健調査研究報告です。 はじめに2016 年にIARC は、溶接ヒュームの健康有害性区分をヒトに対する発ガン性のカテゴリーをグループ2B (ヒトに対する発ガン性が疑われる) からグループ […]
「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令案要綱」の答申～一人親方等も労働安全衛生法に基づく保護措置の対象になります～
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厚生労働大臣は、令和４年１月31日に、労働政策審議会に対して、「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令案要綱」について諮問を行い、この諮問を受け、同審議会安全衛生分科会で審議が行われ、同日、同審議会より妥当であるとの答申 […]
企業における風しん対策
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従業員とその家族、お客様を風しんから守るために風しん対策にご協力ください！ 風しんは感染力が強いため、発熱等の自覚がなくても、従業員が１人でも感染したらすぐに対応をしなければなりません。 風しんの対策、企業での取り組み・ […]
「過重負荷による労災認定事案の研究（独立行政法人労働政策研究・研修機構）」のご紹介
情報提供独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）のサイトでは、過労死・過労自殺等過重負荷を通じた業務上災害の発生機序を、労働や職場の視点から明らかにすることを目的に「過重負荷による労災認定事案の研究」を行い、その […]
令和４年度「全国安全週間」
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厚生労働省は、７月１日（金）から７日（木）までを令和４年度「全国安全週間」とし、各職場での巡視やスローガンの掲示など、労働災害防止に関する取組を実施します。 R4年度全国安全週間のスローガンの募集について 広く国民のみな […]
労働安全衛生法に基づくラベル表示・ＳＤＳ交付の義務化予定物質リストと安全データシート（SDS）の作成について
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「職場における化学物質等の管理のあり方に関する検討会報告書」では、化学物質等の管理の在り方を見直すよう提言がなされており、厚生労働省では、国によるGHS分類の結果、危険性又は健康有害性の区分がある全ての物質（GHS分類済 […]