年別: 2024年

終了　【ピュアリティまきび】2024年8月21日産業医研修会（安全配慮義務・健康配慮義務）

日時：8月21日（水）14:30~16:30会場：ピュアリティまきび（岡山市北区下石井2-6-41）※会場にご注意ください定員：100名演題：「産業保健と法」安全配慮義務・健康配慮義務講師：三柴丈典（近畿大学　法学部　 […]

日時：8月8日（木）14:30~16:30 会場：アスベスト疾患研究・研修センター　２階　会議室（岡山労災病院敷地内）（岡山市南区築港緑町１－１０－２５）https://www.okayamah.johas.go.jp/ […]

令和6年度年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度（※１）や、労働者の様々な事 […]

労働基準監督署の所在地等（岡山労働局のサイト） 8年ぶりに開催～労働災害防止団体連絡会議～（6月6日）笠岡労働基準監督署（署長　妹尾直紀）は、令和6年6月5日に管内の労働災害防止団体等の担当者を参集して労働災害防止団体 […]

生涯を通じて、食事や会話を楽しむために、成人期は歯周病対策が重要です。　「職域等で活用するための歯科口腔保健エビデンス集2021年度版」の事例を参考に、成人期のお口の問題を知り、対応策を考えましょう★ 対象：産業保健関係 […]

高年齢者雇用安定法などの改正案が可決され、2021年4月より70歳までの高年齢者の就業確保措置を講じることが努力義務となりました。高年齢労働者へどのような配慮をしていくべきかについて、作業環境管理・健康管理に関する観点か […]

保健師にとって保健指導は重要な業務です。産業看護職の基本、保健指導および事例について検討します。(90分) ※対象：産業看護職のみ講師：福岡悦子会場・研修形式：YouTube配信

メンタルヘルスとは何でしょうか。心の健康状態を個人・組織などさまざまな視点から考えていく機会にしたいと思います。私生活や仕事においてメンタルヘルスの活かし方を検討していきましょう。※グループワークを実施（マイク、カメラが […]

個人事業者等の業務上の災害防止を図るため、個人事業者等が健康に就業にするために、個人事業者等が自身で行うべき事項、個人事業者等に仕事を注文する注文者等が行うべき事項や配慮すべき事項等を周知し、それぞれの立場での自主的な取 […]

対象危険箇所等で作業に従事する労働者以外の人危険箇所等で行う作業の一部を請け負わせる一人親方等労働安全衛生法に基づく省令改正により、作業を請け負わせる一人親方等や、同じ場所で作業を行う労働者以外の人に対しても、労働者 […]