岡山産業保健総合支援センター

「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令案要綱」の答申～一人親方等も労働安全衛生法に基づく保護措置の対象になります～

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厚生労働大臣は、令和４年１月31日に、労働政策審議会に対して、「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令案要綱」について諮問を行い、この諮問を受け、同審議会安全衛生分科会で審議が行われ、同日、同審議会より妥当であるとの答申 […]
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「事務所衛生基準規則の一部を改正する省令案要綱」の答申～事務所における室の気温の基準を見直します～

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厚生労働大臣は、令和４年１月31日に、労働政策審議会に対し、「事務所衛生基準規則の一部を改正する省令案要綱」について諮問を行い、この諮問を受け、同審議会安全衛生分科会で審議が行われ、同日、同審議会より妥当であるとの答申が […]
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「労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令案要綱」及び「労働安全衛生規則及び特定化学物質障害予防規則の一部を改正する省令案要綱」の答申～化学物質による労働災害を防止するために必要な規制のあり方が見直されます～

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厚生労働大臣は、令和４年１月31日に、労働政策審議会に対し、「労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令案要綱」及び「労働安全衛生規則及び特定化学物質障害予防規則の一部を改正する省令案要綱」について諮問を行い、この諮問を受 […]
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企業における風しん対策

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従業員とその家族、お客様を風しんから守るために風しん対策にご協力ください！ 風しんは感染力が強いため、発熱等の自覚がなくても、従業員が１人でも感染したらすぐに対応をしなければなりません。 風しんの対策、企業での取り組み・ […]
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【新見労働基準監督署からのお願い】36協定届、1年単位の変形労働時間制の協定届の様式・内容をご確認ください

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～お使いの36協定・1年変形制の届出様式は新様式ですか？～ 法定労働時間を超えた時間外労働や法定休日労働がある事業場、1年単位の変形労働時間制を採用している事業場は、毎年、対象期間が始まる前に、それぞれ、「時間外・休日労 […]
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「過重負荷による労災認定事案の研究（独立行政法人労働政策研究・研修機構）」のご紹介

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情報提供独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）のサイトでは、過労死・過労自殺等過重負荷を通じた業務上災害の発生機序を、労働や職場の視点から明らかにすることを目的に「過重負荷による労災認定事案の研究」を行い、その […]
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２０２１年度オンライン講習「粉じんばく露防止対策」の配信について（厚生労働省）

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厚生労働省は、より多くの事業者に粉じん障害防止対策について周知することを目的として、特設ウェブサイト上で、２０２１年度オンライン講習「粉じんばく露防止対策」を配信します。 対象：粉じん作業のある事業場の事業者や現場管理者 […]
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建設業災害防止の取り組みのお願い【岡山労働基準監督署】岡山監督署管内の建設業の労働災害が大幅に増加!!～ 年度末に向け、労働災害防止対策の一層の取組をお願いします ～

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岡山労働基準監督署管内（岡山市、玉野市、瀬戸内市、吉備中央町のうち旧加茂川町）における、令和3年1月から12月末時点での建設業の休業4日以上の労働災害被災者数は117人であり、令和2年同時期の78人から+39人、5割の大 […]
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