岡山産業保健総合支援センター

長時間労働者、高ストレス者の面接指導に関する報告書・意見書作成マニュアル

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長時間労働者、高ストレス者の面接指導に関する報告書・意見書作成マニュアル（平成27年11月版）　[PDF　1005KB] はじめに労働安全衛生法（昭和47年法律第57号）には、医師による面接指導の規定が２つあります。１つ […]
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職場における心とからだの健康づくりのための手引き～事業場における労働者の健康保持増進のための指針～

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はじめに（１）手引き作成の背景・目的事業場における労働者の健康の保持増進については、昭和 63 年に、労働安全衛生法（昭和 47年法律第 57 号）第 70 条の２第１項の規定に基づき、事業場における労働者の健康保持増進 […]
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過重労働による健康障害を防ぐために

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過重労働による健康障害の防止のためには、時間外・休日労働時間の削減、年次有給休暇の取得促進等のほか、事業場における健康管理体制の整備、健康診断の実施等の労働者の健康管理に係る措置の徹底が重要です。また、やむを得ず長時間に […]
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衛生委員会活性化テキスト

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衛生委員会は労働者の健康確保に向けた職場や作業内容等を調査・審議する場です。本テキストは、実効性のある産業保健活動のために重要な仕組である衛生委員会の活性化を図ることを目的として作成いたしました。そのため本テキストでは、 […]
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わかってるのにやめられない～それって依存症かも～

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周りに「依存症かも」という人がいたら・・・ 依存症は、脳の機能が弱くなり欲求をコントロールできなくなる「病気」ですが、本人は自覚がなく気づきにくいため、自分の意思でコントロールしようとしても度々失敗します。そのため、周囲 […]
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