第203号「産業保健としてのアルコール対策の展望」、「「睡眠」について」 公開日:2024年11月15日 メールマガジン 1.相談員便り 産業保健としてのアルコール対策の展望(神田秀幸相談員) 本年2月、厚生労働省は国内初となる「健康に配慮した飲酒に関するガイドライン」を公表しました。これは、アルコール健康障害対策基本法に次いで、政府がアル […] 続きを読む
【Zoom】衛生委員会の活用[2024/11/20(水)13:30~15:00] 公開日:2024年9月3日 事業者向けセミナー研修会 衛生委員会は労使ともに職場の衛生について話し合う重要な場です。衛生委員会の運営について、具体例を通して学び、社内組織の活性化につながるヒントをお示しできれば幸いです。★ 対象:事業者セミナー 講師:神田秀幸会場・研修形式 […] 続きを読む
終了 【Zoom】中高年労働者の健康確保対策[2024/6/19(水)13:30~15:00] 更新日:2024年6月19日 公開日:2024年4月3日 産業保健研修会研修会 中高年労働者の活躍はこれからのわが国の産業を支えていく力となっていくところです。一方、青壮年期に比べ、中高年期は加齢による変化がみられる特徴を持ちます。この研修では、中高年期の心身の変化を学び、エイジフレンドリーな職場環 […] 続きを読む
第189号「岡山開催!2023年度アルコール・薬物依存関連学会合同学術総会のご案内」、「人類の“進化”と生活習慣病」 更新日:2023年11月13日 公開日:2023年10月10日 メールマガジン 1.相談員便り 岡山開催!2023年度アルコール・薬物依存関連学会合同学術総会のご案内(神田秀幸相談員) 本年10月13-15日岡山コンベンションセンターにて2023年度アルコール・薬物依存関連学会合同学術総会が開催され […] 続きを読む
終了 【Zoom】社会人のための労働安全衛生[2023/11/30(木)13:30~15:00] 更新日:2023年11月30日 公開日:2023年9月15日 研修会 内容 社会のルールのひとつとして、労働安全衛生に関する事項は重要です。この研修では、労働者向けに労働安全衛生や産業保健について、基本的な内容について解説します。産業医の経験にもとづいて職場の健康管理のために労働者が行うべ […] 続きを読む
終了 【YouTube】アルコール、ギャンブル等アディクションの現状[2023/6/22(木)13:30~6/26(月)16:30] 更新日:2023年6月26日 公開日:2023年3月24日 研修会 内容 アルコールやギャンブルなどアディクションの問題は、国民に広く問題となっている。労働者においても、それらが勤怠や業務上の不注意につながることもある。わが国のアディクションの現状を理解することを目的とした研修会とします […] 続きを読む
終了 【YouTube】新人産業保健スタッフのための労働安全衛生[2023/4/6(木)13:30~4/10(月)16:30] 更新日:2023年4月10日 公開日:2023年2月7日 研修会 内容 新年度には、異動や採用に伴い、衛生管理者や産業看護職として新たに産業保健スタッフの任務に当たる方がみられます。新人産業保健スタッフにとって、労働安全衛生に関する法律やその目的、実際の産業保健活動の展開などを理解して […] 続きを読む
第178号「コロナ禍のアルコールと関連する問題」、「自律的な化学物質管理への転換に伴う産業医の役割の拡大」 更新日:2022年12月7日 公開日:2022年11月10日 メールマガジン産業医 2022年11月1日(火)に配信された「岡山さんぽメールマガジン第178号」です。 1.相談員便り コロナ禍のアルコールと関連する問題(神田秀幸相談員) コロナ禍のアルコール 2020年当初から世界的パンデミックとなった […] 続きを読む
中止 【ピュアリティまきび】アルコール、ギャンブル等依存症に係る職場での対応[2022/12/8(木)14:00~15:30] 更新日:2022年11月14日 公開日:2022年9月22日 研修会 内容 アルコールやギャンブルなど個人の問題と考えられがちですが、没入感が高まると労働生産性の低下や怠勤にもつながりかねず、産業保健や労務管理としても重要な課題です。依存症に関する取組や動向をお伝えするとともに、職場での対 […] 続きを読む
終了 【ピュアリティまきび】職場巡視の目のつけどころ[2021/11/11(木)13:30~15:30] 更新日:2022年1月11日 公開日:2021年9月29日 研修会 内容 職場巡視の際、産業医はどこを指摘するのか、その指摘にどう応えたらよいのか悩むといった声を聞きます。産業保健実践の知識の整理と具体的な取組み事例を検討し、職場巡視のポイントと職場改善を一緒に考えていきましょう。 講師 […] 続きを読む