THP指針改正の解説とこれからの健康保持増進について
日時:12/2(水)14:00~15:30
対象:
【Zoom+見逃し配信】2021年に職場における心とからだの健康づくりの手引き(THP指針)が改正されました。最新の状況などを解説します。+勤務間インターバル制度に係る研修(15分)
治療と仕事の両立支援に役立つ「労働保険・社会保険」の基礎知識
日時:12/7(月)14:00~16:00
対象:
【Zoom】治療と仕事の両立支援で必要となる「労働保険(労災保険・雇用保険)、社会保険(健康保険・厚生年金保険)」について、実際の相談事例をふまえて解説します。今後の相談業務にお役立てください。+勤務間インターバル制度に係る研修(15分)
講師:成川彰浩(メンタルヘルス対策・両立支援促進員)
職域におけるメンタルヘルス対策、特にセルフコーチングの有用性およびメンタルタフネスの活用について
日時:12/8(火)13:30~12/15(火)16:30
対象:どなたでも
【YouTube】メンタルヘルス対策におけるストレス対策の一環として、コーチングの有用性について、具体例をあげて分かりやすく解説します。(90分)
5)産業医の交代に対して、主体的に準備をして臨むには(都市部・自治体)
日時:12/10(木)13:30~12/17(木)16:30
対象:原則として事業者・人事労務担当者
※後任者の確保を考える産業医、産業医確保に一定の役割をもつ産業保健関係者も対象(労働者は対象外)
【YouTube】以前から、後任産業医の確保は前任者に紹介してもらう程度の対応で、あまり計画性はなかったところ、仲介会社の隆盛とともに、いっそう、「辞めてから探す」という形式が目立ちます。都市部や自治体でも、過疎地域とは異なるものの、戦略が必要です。(60分)
いわゆる「高尾メソッド」を企業導入できる産業医養成のための定期研究会9
日時:12/14(月)15:30~17:00
対象:産業医
【Zoom】「業務遂行レベルにもとづくメンタルヘルス対応(いわゆる高尾メソッド)」を、産業医が自ら企業に導入することができるようになることをゴールとする研究会です。研修だけではなく、参加者相互の情報共有等を行う研究会や、実務に即したいくつかの課題にも取り組んでいただきます。(固定メンバー産業医5名、年12回)詳細はこちら※満席のため令和8年度の受付は終了しました。
産業保健と法「中小企業の産業保健と法」
日時:12/15(火)13:30~12/22(火)16:30
対象:
【YouTube】中小企業では、限られた経営リソースの中で、いかに実効性のある産業保健体制を構築し、法的リスクを回避するかが重要となります。本セミナーでは、中小企業で起こりやすいトラブル事例を紹介し、安全配慮義務に関する裁判例を交えながら紛争を未然に防ぐための実務的な体制整備のポイントを具体的に解説します。※12/3と同じ内容(120分)
講師:笹井健司(笹井社会保険労務士事務所 社会保険労務士)
国境を越える産業保健~外国人労働者/海外赴任者の最新動向含め~
日時:12/21(月)10:00~11:30
対象:①産業保健関係者②事業者・人事労務担当者③労働者
【Zoom+見逃し配信】外国人政策、在留資格制度の改定、送り出し国の状況など大きく変化する実情と産業保健職が知っておくべきこと、および日本人社員の海外送り出しで必要な知識を解説します。
ギャンブル障害、ゲーム障害の動向と対策
日時:12/23(水)13:30~15:00
対象:②産業保健関係者
【Zoom+見逃し配信】ギャンブルやゲームは日常の娯楽として広がっているが、没入しやすく、金銭面で大きな負担を負う者もいます。職場では、これらの影響で注意散漫、うつ状態になりかねません。そこで、ギャンブル障害、ゲーム障害の動向と対策について、心身の健康の観点から解説します。
講師:神田秀幸(岡山大学大学院 医歯薬学総合研究科 公衆衛生学 教授)



![終了 【Zoom】職場で行う睡眠衛生活動(主にハイリスクアプローチ)[2024/2/19(月)14:30~16:00]](https://okayamas.johas.go.jp/wp-content/uploads/2022/12/zoom.jpg)
