【ピュアリティまきび】ストレスチェック 集団分析結果を職場環境改善につなげるために[2024/12/3(火)13:30~15:00]
平成27年にストレスチェック制度が施行されました。ストレスチェック実施後の医師による面接指導・集団分析結果を活かし職場環境改善につなげます。 対象：産業保健関係者、事業者・人事労務担当者 講師：山下龍子会場・研修形式：ピ […]
「山下龍子」の記事一覧
第201号「確証バイアス」、「思索の場としての庭」
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１．相談員便り 確証バイアス（中村武博相談員） 私たち人間には、自分の考えに合った情報を選んで信じやすい傾向があります。これを「確証バイアス」と呼びます。たとえば、友達の噂やネット上の記事を見て、自分がもともと信じている […]
終了 【ピュアリティまきび】メンタルヘルスに関する病気について、ストレス関連疾患から発達障害まで[2024/6/4(火)13:30~15:00]
過剰なストレス刺激は、精神的な病的状態の原因となります。ストレスが起因となる病気を紹介します。昨年と一部内容を変更しました。 対象： 講師：山下龍子会場・研修形式：ピュアリティまきび
終了 【ピュアリティまきび】ストレスチェック制度の進め方[2023/12/5(火)13:30~15:00]
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内容 平成27年にストレスチェック制度が施行されました。ストレスチェック実施後の医師による面接指導・集団分析結果を活かし職場環境改善につなげます。 講師 山下龍子 会場・研修形式 ピュアリティまきび 申込フォーム
終了 【ピュアリティまきび】メンタルヘルスに関する病気について[2023/6/6(火)13:30~15:00]
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内容 過剰なストレス刺激は、精神的な病的状態の原因となります。ストレスが起因となる病気を紹介します。 講師 山下龍子 会場・研修形式 ピュアリティまきび 申込フォーム
終了 【ピュアリティまきび】ストレスチェック制度の進め方[2022/12/20(火)13:30~15:00]
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内容 平成27年にストレスチェック制度が施行されました。ストレスチェック実施後の医師による面接指導・集団分析結果の活かし方についてお話します。 講師 山下龍子 会場・研修形式 ピュアリティまきび 対象 ②事業者、人事労務 […]
第172号「安心⇔不安」、「2021年ノーベル生理学医学賞」
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2022年5月2日（月）に配信された「岡山さんぽメールマガジン第172号」です。 １．相談員便り 安心⇔不安（内田晃裕相談員） 春は出会いや別れ、新しい環境や初めての人間関係など変化に富んだ季節です。いつもと違う目新しい […]
終了 【ピュアリティまきび】メンタルヘルスに関する病気について[2022/6/7(火)13:30~15:00]
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内容 過剰なストレス刺激は、精神的な病的状態の原因となります。ストレスが起因となる病気を紹介します。また、COVID-19に伴うメンタルヘルスの問題を紹介します。 講師 山下龍子 会場・研修形式 ピュアリティまきび 対象 […]
終了 【ピュアリティまきび】心の病気について[2021/12/7(火)13:30~15:00]
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内容 発達障害やうつ病などのストレス関連疾患は、メンタル不調を引き起こす原因になります。それら心の病気について解説します。 講師 山下龍子 会場・研修形式 ピュアリティまきび 昨年の研修との違い 一部異なる 対象 事業者 […]
終了 【ピュアリティまきび】若年性認知症について[2021/10/5(火)13:30~15:00]
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内容 65歳未満の現役世代で発症する認知症を若年性認知症と呼びます。その症状や対策について解説します。 講師 山下龍子 会場・研修形式 ピュアリティまきび 昨年の研修との違い 一部異なる 対象 事業者、衛生管理者等産業看 […]