月別: 2022年1月

終了　【Zoom】メンタルヘルス対策導入研究会⑥[2022/3/8(火)13:30~15:00]

内容面接シナリオを用いた標準的メンタルヘルス対策について、複数企業の人事労務担当者が固定メンバーで意見交換・事例検討を2ヶ月ごとに継続して行います。（原則第２火曜日　13時30分～15時）詳細はこちら※本年度より、4月 […]

内容新入社員や若手社員が職場の風土に馴染むには時間がかかる時代になりました。せっかく採用した若手社員が離職しないよう、周囲ができる職場適応支援のコツを紹介します。研修終了後、岡山障害者職業センターからリワーク支援（復職 […]

内容「事業場における労働者の健康保持増進のための指針（通称THP指針）」が改正されました。「個人から集団への措置」「医療保険者や地域保健とのコラボヘルス」「Sport in lifeや歯科口腔保健」など新しい概念が盛 […]

内容 ※この研修会で産業医単位は取得できません。この研修では、主に中小企業事業主の皆様を対象に「産業医にできること」を解説します。主な内容は基本となる法的対応になりますが、「もっと積極的に産業医を活用して健康経営にも取 […]

厚生労働省におきましては、この度、委託事業（委託先：みずほリサーチ＆テクノロジーズ）により「職場における化学物質のリスクアセスメントに関するアンケート調査」を実施いたします。本アンケートは、厚生労働省が様々なリスクアセ […]

「特定石綿被害建設業務労働者等に対する給付金等の支給に関する法律の施行期日を定める政令」が、本日、閣議決定されました。　昨年６月９日の通常国会で成立した「建設アスベスト給付金法」（特定石綿被害建設業務労働者等に対する給付 […]

改正石綿障害防止規則等の施行に伴い、令和4年4月1日から一定の建築物等の解体・改修工事について、石綿含有の有無に関わらず、元請業者等が事前調査結果を労働基準監督署・自治体へ報告する制度がはじまります。この報告については […]

企業と医療機関、それぞれから支える両立支援各地域エリアの企業・医療機関等の事例をご紹介し、登壇者によるパネルディスカッションをライブで配信します。リーフレット：西日本版・東日本版中国・四国エリアライブ配信は、令和 […]

令和3年12月10日に津山労働基準監督署管内、同月17日に新見労働基準監督署管内の林業現場合同安全パトロールを実施しました。パトロールは、津山市内1か所、奈義町内1か所、新見市内3か所、高梁市内2か所を行い、津山労働基 […]

いわゆる「シフト制（注）」で働く労働者の雇用管理を行うにあたり、使用者が現行の労働関係法令等に照らして留意すべき事項が示されました。この留意事項で、「シフト制」とは、労働契約の締結時点では労働日や労働時間を確定的に定め […]