終了 【岡山県医師会館】2022年9月15日産業医研修会(作業管理、過重労働対策) 更新日:2023年6月16日 公開日:2022年6月22日 産業医研修会 日時:9月15日(木)14:30~16:30会場:岡山県医師会館 三木記念ホール(岡山市北区駅元町19番2号)定員:130名 演題1: 作業管理-労働時間管理にどう関与するか-講師:高尾総司(岡山大学大学院疫学・衛生学分 […] 続きを読む
終了 【Zoom】メンタルヘルス対策導入研究会③[2022/9/13(火)13:30~15:00] 更新日:2022年9月13日 公開日:2022年6月22日 研修会 内容 面接シナリオを用いた標準的メンタルヘルス対策について、複数企業の人事労務担当者が固定メンバーで意見交換・事例検討を2ヶ月ごとに継続して行います。(原則第2火曜日 13時30分~15時)詳細はこちら ※4月からでなく […] 続きを読む
終了 【Zoom】国境を越える産業保健[2022/9/12(月)10:00~11:30] 更新日:2022年9月12日 公開日:2022年6月22日 研修会 内容 コロナ禍のトンネルを抜け、海外とのビジネス往来も再開してきます。そのような中で、海外出張者や赴任者に伝えるべきことを最近の動向を踏まえて解説します。★ 講師 勝田吉彰 会場・研修形式 Zoomミーティング 対象 限 […] 続きを読む
終了 【YouTube】初めてでもわかる職場における健康管理[2022/9/9(金)13:30~9/13(火)16:30] 更新日:2022年9月14日 公開日:2022年6月22日 研修会 内容 職場の健康管理を推進する上で重要な役割を担う「定期健康診断」と「ストレスチェック制度」に関して初めての方にでもわかるように解説します。(90分) 講師 村嶋誠 会場・研修形式 YouTube配信 対象 ②事業者、人 […] 続きを読む
終了 【Zoom】「聞き方」のコツ トレーニング②[2022/9/5(月)13:00~14:30] 更新日:2022年9月5日 公開日:2022年6月22日 研修会 内容 悩み・ストレスによる体調変化などを来した従業員に対する話の聞き方をロールプレイを通して学習していきましょう。グループワークを行います。 講師 内田晃裕 会場・研修形式 Zoomミーティング 対象 ②事業者、人事労務 […] 続きを読む
終了 【Zoom】オンラインライブ キャリアコンサルタント視点からみた『がん治療と就労の両立支援』[2022/9/1(木)14:00~16:00] 更新日:2022年9月5日 公開日:2022年6月22日 両立支援研修会 内容 「がんなのですが、今後、仕事をどうしたらよいでしょうか?」と突然、労働者から相談を受けたら、あなたはどうしますか?相談場面等で役立つ心がけと対応方法、特に、①傾聴のコツ、②キャリアの知識を学びます。 講師 大倉直子 […] 続きを読む
終了 【岡山県医師会館】2022年9月8日産業医研修会(石綿関連疾患、実際例と現場巡視) 更新日:2023年6月16日 公開日:2022年6月22日 産業医研修会 日時:9月8日(木)14:30~16:30会場:岡山県医師会館 三木記念ホール(岡山市北区駅元町19番2号)定員:100名 テーマ1: 石綿関連疾患の診断 ―石綿肺と良性石綿胸水を中心として―講師:岸本卓巳(アスベスト疾 […] 続きを読む
終了 溶接ヒュームに係る改正法令等オンライン説明会 更新日:2022年7月29日 公開日:2022年6月7日 ピックアップ情報研修会 アーク溶接作業がある事業場の皆さまへ アーク溶接を行う際に発生する「溶接ヒューム」は、令和3年4月から同物質を特定化学物質(第2類物質)として規制する改正法令が施行され、全体換気や特殊健康診断など一部施行となっていました […] 続きを読む
終了 【岡山県医師会館】2022年7月21日産業医研修会(産業医に必要な法律知識、訴訟事例) 更新日:2023年6月16日 公開日:2022年6月1日 産業医研修会 予定通り開催します。[2022.07.21] 日時:7月21日(木)14:30~16:30会場:岡山県医師会館三木記念ホール(岡山市北区駅元町19番2号)定員:130名 演題1: 産業医に必要な法律知識(安全配慮義務等) […] 続きを読む
終了 【YouTube】情報機器作業に関する健康障害の予防について[2022/8/24(水)13:30~8/26(金)16:30] 更新日:2022年9月22日 公開日:2022年5月27日 研修会 内容 VDT作業から「情報機器作業」と名称が変わりました。多くの方々が使用している情報機器作業の健康障害予防について紹介いたします。(90分) 講師 福岡悦子 会場・研修形式 YouTube配信 対象 ②事業者、人事労務 […] 続きを読む