「産業保健研修会」の記事一覧

終了　【YouTube】美味しくアルコールを飲むために[2024/10/18(金)13:30~10/25(金)16:30]

一生涯美味しくお酒を飲むために必要なことについて考えましょう。(90分) 対象：産業看護職・衛生管理者、事業者・人事労務担当者、労働者講師：福岡悦子会場・研修形式：YouTube配信

職場の健康管理（特に事例対応）において、弁護士や社労士といった外部の専門家と連携することのメリットやその方法について解説します。（45~60分）対象：産業保健関係者、事業者・人事労務担当者講師：高尾総司会場・研修形式 […]

事業所でのメンタル不調者について、産業医が相談を受ける機会が増えています。面談の際のポイントや、特に機会が多いと予想される復職時の面談について解説します。（120分） ※9/11と同じ内容（産業医の単位は取得できません） […]

データ集計は産業保健職にとって必須スキルの一つですが、研修を受ける機会はほとんどなかったのではないでしょうか。Excelに不慣れな方を対象にExcelを使ったデータ集計の基本を解説します。内容は、データ集計の事前準備とE […]

近年は、大人の発達障害かも（？）と思う事例が増えてきました。そんな特性を持った方への職場適応支援は、周囲の努力だけではうまくいかないことが多いです。今回は、特性を持たれた方への対応のコツを紹介します。※昨年度と同じ内容 […]

私たちは、五感(視覚・聴覚・嗅覚・味覚・触覚)によって、外部からの情報を感じ取っています。職場では作業者は行動するとき、常に、安全か否かをこの五感で判断しているといえます。特に視覚と聴覚からの情報は質･量ともに重要です。 […]

コロナ対策が緩和されるとともに、ウイルスや細菌の”通り道”が拡大し、インフルエンザ・咽頭結膜炎（プール熱）・扁桃炎・RS・麻疹・蚊媒介疾患など発生が報じられることが多くなっています。そうした感染症に産業保健現場でどう予防 […]

面接シナリオを用いた標準的メンタルヘルス対策について、複数企業の人事労務担当者が固定メンバーで意見交換・事例検討を2ヶ月ごとに継続して行います。（原則　奇数月第２月曜日　14時30分～16時）詳細はこちら ※4月からでな […]

安全配慮義務・健康配慮義務とはどのような法的根拠に基づいて、どのような内容を持ったものか、安全衛生法とはどのような関係に立つか、さらには、健康情報プライバシーとはどのような関係に立つかにつき、関係判例に触れながら解説しま […]

悩みは対人関係がきっかけになることが多いです。それを言葉にすること自体が気持ちを軽くしたり、解決に近づくことにつながります。その基本となることを学んでいきましょう。※グループワークを実施（マイク、カメラが必要）対象：産 […]