岡山産業保健総合支援センター

終了 【岡山県医師会館】2022年5月12日産業医研修会(標準化された健康管理、健康診断事後措置)

日時:5月12日(木)14:30~16:30会場:岡山県医師会館三木記念ホール(岡山市北区駅元町19番2号)定員:130名 演題1:標準化された健康管理-健康管理そのものは社員にやってもらう-講師:高尾総司(岡山大学大学 […]

テレワークにおけるメンタルヘルス対策のための手引き

はじめに 「テレワーク」とは、インターネットなどのICTを活用して自宅などで仕事をする、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方であり、働き方改革の一環で注目を集めています。 テレワークには、労働者にとってはワーク・ライ […]

ストレスチェック制度の効果的な実施と活用に向けて

はじめに 労働者のメンタルヘルス不調を未然に防止するため、労働安全衛生法を改正し、心理的な負担の程度を把握するための検査(以下「ストレスチェック」といいます。)及びその結果に基づく医師による面接指導等を内容とする制度(以 […]

【和歌山】和歌山県における疾病を抱える労働者の治療と仕事の両立支援のための実態調査

和歌山産業保健総合支援センターの産業保健調査研究報告書です。 まえがきがんは、日本人の2人に1人が生涯のうちに罹る病気になってきました。新たにがんと診断される患者の3割が就労世代で、仕事をもちながらがんで通院している者は […]

パワーハラスメント防止措置義務化及び改正育児・介護休業法の解説動画を公開しました![岡山労働局]

令和4年2月18日開催の働き方改革推進セミナーにおいて説明を行ったパワーハラスメント防止措置義務化及び改正育児・介護休業法の概要についての動画を公開しました。 ぜひ一度ご視聴ください。 続きは、岡山労働局のサイト
事業場

第170号「就労困難」

2022年3月1日(火)に配信された「岡山さんぽメールマガジン第170号」です。 1.相談員便り 就労困難(中島誠相談員) 働くことが難しくなった時、その背景には様々な問題が潜んでいます。今回は、3人の事例についてお話し […]

終了 【ピュアリティまきび】2022年4月27日産業医研修会(コロナ禍における‟産業保健”について)

研修テーマ:コロナ禍における‟産業保健”について日時:令和4年4月27日(水)15:00~16:30会場:ピュアリティまきび(岡山市北区下石井2-6-41) 講師:徳弘雅哉(三菱自動車工業㈱水島製作所専属産業医)単位:生 […]

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