令和3年度 安全衛生に係る局長表彰式を開催しました[岡山労働局] 公開日:2021年10月5日 ピックアップ情報 令和3年9月29日、岡山第2合同庁舎において、安全衛生に係る岡山労働局長表彰式が開催されました。 表彰式では、岡山産業保健総合支援センター産業保健相談員の武田静枝氏が、地域の中で、長年にわたり安全衛生関係の業務に従事し、 […] 続きを読む
11月は「過労死等防止啓発月間」です~過労死等防止対策推進シンポジウムや過重労働解消キャンペーンなどを実施~ 更新日:2024年10月29日 公開日:2021年10月5日 ピックアップ情報産業医 厚生労働省では、11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすためにシンポジウムやキャンペーンなどの取組を行います。この月間は、「過労死等防止対策推進法」に基づくもので、過労死等を防止することの重要性について国 […] 続きを読む
10月10日は「転倒予防の日」、職場での転倒予防に取り組みましょう!~転倒による労働災害が多発しています~ 更新日:2021年10月5日 公開日:2021年10月4日 ピックアップ情報 10月10日は日本転倒予防学会が制定する「転倒予防の日」です。 このたび、厚生労働省と消費者庁は、日本転倒予防学会と協力して、「転倒予防の日」を契機に、国民に対する転倒予防の呼びかけを行うこととしました。 職場での転倒災 […] 続きを読む
終了 【YouTube】ここまでわかったコロナと対策[2021/11/30(火)] 更新日:2021年12月2日 公開日:2021年9月30日 研修会 内容 講演時点での知見まとめ、産業保健現場での対応についてお話します。※11/15と同内容(90分) 講師 勝田吉彰 会場・研修形式 YouTube配信視聴可能時間:11/30(火)13:30~12/2(木)16:30 […] 続きを読む
終了 【YouTube】衛生委員会、有効活用できていますか?[2021/11/29(月)] 更新日:2021年12月1日 公開日:2021年9月30日 研修会 内容 常時50人以上の労働者を使用する事業場には衛生委員会の設置義務があり、皆さんの職場にも該当する場合は設置していると思います。衛生委員会は労働者の健康障害の防止や健康の保持増進に関する取り組みなどの重要事項について、 […] 続きを読む
終了 【ピュアリティまきび】健康寿命の延伸も目指した健康管理(総論と高血圧)[2021/11/26(金)13:15~14:45] 更新日:2021年11月29日 公開日:2021年9月30日 研修会 内容 職場における「健康保持増進活動」を推進していくことは、健康日本21の基本的な方向のひとつでもある「健康寿命の延伸」にもつながります。健康診断を契機に食事、運動、睡眠、ストレスなどの生活習慣をなるべく早い時期に見直す […] 続きを読む
終了 【Zoom】モジュール構成による新型研修シリーズ8/12[2021/11/25(木)16:15~17:00] 更新日:2021年11月29日 公開日:2021年9月30日 研修会 内容 (1)過重労働総論(2)「復職後の短時間勤務なしと介護・育児等による時短の兼ね合い」、「ストレスチェック集団分析結果が毎年悪い」(3)面接シナリオ「復帰予備判定」 研修日1週間前から講義の動画をYouTubeにて配 […] 続きを読む
終了 【YouTube】情報機器作業における労働衛生管理に必要なこと[2021/11/24(水)] 更新日:2021年11月29日 公開日:2021年9月30日 研修会 内容 現代では多くの方々が使用しています。健康障害が起こらないような実施方法ついて紹介したいと思います。 講師 福岡悦子 会場・研修形式 YouTube配信視聴可能時間:11/24(水)13:30~11/26(金)16: […] 続きを読む
中止 【ピュアリティまきび】職域における過労死等防止・健康起因事故防止対策について[2021/11/18(木)14:00~15:30] 更新日:2021年11月8日 公開日:2021年9月30日 研修会 内容 過重労働を背景とした交通事故や過労自殺はどんな業種にも関係することです。重大な事故を引き起こさないため事業者の取組をわかりやすく説明します。※後日(12/2)、YouTube配信あり 講師 道明道弘 会場・研修形式 […] 続きを読む
終了 【ピュアリティまきび】大人の発達障害について[2021/11/17(水)14:30~16:00] 更新日:2021年11月17日 公開日:2021年9月30日 研修会 内容 大人の発達障害の基礎的なことについて説明します。また、職場における事例を提示、それについての検討を行います。 講師 大月健郎 会場・研修形式 ピュアリティまきび 昨年の研修との違い 一部異なる 対象 産業医事業者、 […] 続きを読む