第204号「相談面接を効果的にするには」、「ハインリッヒの法則の再考」 公開日:2024年12月17日 メールマガジン 1.相談員便り 相談面接を効果的にするには(塩田隆一相談員) 日常的な相談場面に関わる場合、まず必要な情報を収集して評価し、具体的な支援の検討が行われていると思います。これらの流れは面接という形で行われることが多く、面接 […] 続きを読む
【ピュアリティまきび】2025年2月27日産業医研修会(パーソナリティの問題) 公開日:2024年12月16日 ピックアップ情報産業医産業医研修会研修会 日時:2月27日(木)14:30~16:30会場:ピュアリティまきび(岡山市北区下石井2-6-41)※会場にご注意ください定員:100名 演題:「産業保健と法」パーソナリティの問題がうかがわれる労働者への対応法講師:井上 […] 続きを読む
【ピュアリティまきび】2025年2月12日産業医研修会(リスクアセスメント) 公開日:2024年12月16日 ピックアップ情報産業医産業医研修会研修会 日時:2月12日(水)15:00~16:00会場:ピュアリティまきび(岡山市北区下石井2-6-41)※会場にご注意ください定員:30名 演題:職場における化学物質のリスクアセスメント 事例検討講師:濱本貴史(三菱ケミカル […] 続きを読む
労働安全衛生法に基づく一般健康診断の検査項目等に関する検討会 公開日:2024年12月12日 産業医 (目的)労働安全衛生法に基づく一般健康診断については、平成 28 年に、「労働安全衛生法に基づく定期健康診断等のあり方に関する検討会(厚生労働省)」において各診断項目等の妥当性等について検討されたところだが、近年及び今後 […] 続きを読む
ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会 公開日:2024年12月12日 産業医 目的事業場におけるメンタルヘルス対策については、メンタルヘルス不調の未然防止である一次予防の強化等の観点で、平成27年12月にストレスチェック制度が導入され、当該制度の推進等を通じて、取組は進んできている。 一方で、精神 […] 続きを読む
「安全優良職長厚生労働大臣顕彰」受賞者を決定しました 公開日:2024年12月10日 未分類 優れた技能と経験を有し、担当する現場又は部署において優良な安全成績をあげた職長、班長等労働者を直接指揮する者(以下「職長等」という。)を顕彰します。 高い安全意識を有し、適切な安全活動を実践している職長等の企業内外におけ […] 続きを読む
両立支援コーディネーター基礎研修について 公開日:2024年12月9日 ピックアップ情報両立支援 令和5年度の研修は終了、開催結果概要が公表されました(労災疾病等研究普及サイト)。 令和6年度の研修については、労働者健康安全機構のホームページにてご確認ください。 第6回・第7回の募集を開始しました。[2024.12. […] 続きを読む
【YouTube】交代制勤務者の睡眠について[2025/2/21(金)13:30~2/28(金)16:30] 公開日:2024年12月2日 産業保健研修会研修会 研修会終了後のアンケートに、「交代制勤務者の睡眠」について多く声がありましたので、このテーマでお話します。(90分) 対象:産業看護職・衛生管理者、事業者・人事労務担当者、労働者 講師:福岡悦子会場・研修形式:YouTu […] 続きを読む
【Zoom】女性のための健康セミナー~女性ホルモンとうまく付き合おう!~[2025/2/18(火)14:00~15:00] 公開日:2024年12月2日 産業保健研修会研修会 女性は月経や妊娠、出産、閉経と女性ホルモンに関連する試練!?に立ち向かわなくてはなりません。つらい月経痛や月経前症候群、更年期障害などについて、その診断や治療法などを簡単に解説します。女性ホルモンに振り回されるのではなく […] 続きを読む
【Zoom】ストレスチェックの概要とその活用について[2025/2/5(水)14:00~15:30] 公開日:2024年12月2日 産業保健研修会研修会 ストレスチェック制度が開始され、一定期間が経過しています。改めて概要を説明するとともに、見えてきた課題や活用のポイントなどについて、事例などを共有できればと思います。★ 対象:産業保健関係者、事業者・人事労務担当者 講師 […] 続きを読む