月別: 2025年12月

年末年始は年休とってほっとひとやすみ

年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化につながる年次有給休暇の計画的付与制度（※１）や、労働者の様々な事情に応じた柔 […]

相談員便り事柄と感情の違いを意識した聴き方（塩田隆一相談員）人は何かを伝えようとするとき、事柄を伝えることと感情を伝えることの2つの要素が含まれています。事柄というのは事実、出来事、状況、事象などを表すもので、感情 […]

2026年1月 2026年3月研修会一覧（令和7年度）産業医研修会はこちら事例から学ぶ復職支援の実際日時：2/9(月)14:30~16:00対象：①産業医②産業看護職④人事労務担当者【Zoom+見逃し配信】メン […]

日時：令和８年２月25日（水）14：30 ～ 16：30会場：ピュアリティまきび（岡山市北区下石井2-６-4１）定員：20名演題：両立支援における産業医の役割～薬物療法を受ける患者を中心に～内容：薬物療法を受ける患者さ […]

※満席になりました。キャンセル等で席が空いた場合は、こちらのページでお知らせします。日時：令和８年２月４日（水）15：00 ～ 16：00会場：ピュアリティまきび（岡山市北区下石井2-６-4１）定員：30名演題：職場 […]

職場におけるパワハラ、セクハラ、マタハラ防止措置は事業主の義務です。ハラスメント防止規定や相談窓口設置など必要な体制を整え、ハラスメントのないあかるい職場環境づくりに取り組みましょう。厚生労働省では、12月を｢職場のハ […]