岡山産業保健総合支援センター

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第171号「新年度の取り組み」

2022年4月1日(金)に配信された「岡山さんぽメールマガジン第171号」です。 1.相談員便り 新年度の取り組み(高尾総司相談員) 新年度の取り組みをご紹介します。大きく分けると(1)モジュールによるWEB研修会、(2 […]

アレルギー・関節リウマチに罹患した労働者と患者の養育者に対する治療と就労の両立支援マニュアル

本マニュアルの位置づけ本マニュアルは、仕事の問題でアレルギー疾患・関節リウマチの治療継続に困難を感じている患者(労働者)に対して面談や相談を行い、その解決策を共に考え、必要があれば会社のスタッフあるいは主治医に連絡し対応 […]

医師労働時間短縮計画作成ガイドライン及び医療機関の医師の労働時間短縮の取組に関するガイドライン(評価項目と評価基準)の公表について

はじめに労働基準法(昭和 22 年法律第 49 号)第 141 条の規定により、医師に対する時間外・休日労働の上限規制が令和6年4月から適用される。 一般の労働者については、同法の規定により、1カ月の時間外労働時間数は […]

終了 【岡山県医師会館】2022年5月12日産業医研修会(標準化された健康管理、健康診断事後措置)

日時:5月12日(木)14:30~16:30会場:岡山県医師会館三木記念ホール(岡山市北区駅元町19番2号)定員:130名 演題1:標準化された健康管理-健康管理そのものは社員にやってもらう-講師:高尾総司(岡山大学大学 […]

(お知らせ)労働安全衛生法に基づいて公表された新規化学物質の名称の誤りについて

労働安全衛生法第57条の4の規定に基づき、製造・輸入事業者から届け出られた新規化学物質については、厚生労働大臣告示により官報に名称を公表しておりますが、今般、事業者からの届出修正等により過去に公表した物質のうち6物質につ […]

ストレスチェック制度の効果的な実施と活用に向けて

はじめに 労働者のメンタルヘルス不調を未然に防止するため、労働安全衛生法を改正し、心理的な負担の程度を把握するための検査(以下「ストレスチェック」といいます。)及びその結果に基づく医師による面接指導等を内容とする制度(以 […]

終了 【Zoom】過重労働対策[2022/6/30(木)15:30~17:00]

内容 タイトルのテーマについて、「基礎理論編」「基礎実践編」および「FAQ(よくある質問と回答)」の3モジュール(1モジュール15分目安)で構成されます。研修動画の視聴+質疑+グループワーク(Zoomブレイクアウトセッシ […]

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