岡山産業保健総合支援センター

母性健康管理について

詳細は、「女性労働者の母性健康管理等について(厚生労働省)」、「妊娠・出産をサポートする女性にやさしい職場づくりナビ」にてご確認ください。 令和5年度「母性健康管理研修会」が開催されます(2023年10月19日(木)、1 […]

「職場の健康診断実施強化月間」について

厚生労働省では、労働安全衛生法に基づく一般定期健康診断の実施、その結果についての医師の意見聴取及びその意見を踏まえた就業上の措置の実施について、事業者の皆様に改めて徹底していただくことを促すため、毎年9月を「職場の健康診 […]

令和4年度化学物質管理に係る専門家検討会

趣旨・目的 今般、国内で輸入、製造、使用されている化学物質は数万種類にのぼり、その中には、危険性や有害性が不明な物質が多く含まれる。 さらに、化学物質による休業4日以上の労働災害(がん等の遅発性疾病を除く。)のうち、特定 […]

令和4年度職場のメンタルヘルスシンポジウム「管理監督者をいたわる組織づくり」[こころの耳]

管理監督者から部下に対するメンタルヘルスケア(ラインによるケア)については多くの企業で実践が進んでいる一方で、管理監督者に対する支援はこれまであまり注目されてきませんでした。 しかし、ラインによるケアが機能するためにも管 […]
事業場

第175号「新入社員等における「リアリティショック」からの回復の遅れに対する支援について」、「熱中症にご注意を」

2022年8月2日(火)に配信された「岡山さんぽメールマガジン第175号」です。 1.相談員便り 新入社員等における「リアリティショック」からの回復の遅れに対する支援について(谷原弘之相談員) そもそも「リアリティショッ […]

船員の健康確保に関する制度について

詳細は、「船員の健康確保に関する検討会」(国土交通省)にてご確認ください。 船員法施行規則等の改正(船員の健康確保) 船員の心身の健康確保を図るため、「船員の働き方改革の実現に向けて」(令和2年9月船員部会取りまとめ)及 […]

労働衛生コラムNo.9 『メンタル不調者への初期対応』

職場の部下や仲間に以前と比べてこんな変化がありませんか? 遅刻や休みが増えた。表情が暗く元気がない。日中も眠そうにしている。ミスや物忘れが増え、それをまた気にする。考えがまとまらない(どうしてよいかわからない様子がみられ […]

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