令和2年における監督指導結果を公表します[岡山労働局]
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岡山労働局では、このたび、令和2年において各労働基準監督署が実施した監督指導の結果を取りまとめましたので、公表します。 詳細は、岡山労働局のサイト
『企業向け及び医療機関向けの両立支援リーフレット』のダウンロードができるようになりました[治療と仕事の両立支援ナビ]
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「治療と仕事の両立支援」を進めるための４つのポイント ご活用ください 治療と仕事の両立支援を進めるための指針「事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン」 両立支援における医療機関と企業のやりとり・・・等 リ […]
「メンタルヘルス」について[労災疾病等医学研究普及サイト]
2021年12月 うつ病等の精神疾患では、抑うつ気分等が改善した後も、認知機能（記憶、作業記憶、注意、処理速度、遂行機能等）が十分に回復するまでに時間を要することがあり、それがスムーズな職場復帰を妨げたり、十分なパフォー […]
事業所向け職場における化学物質管理に関するオンライン講習会開催のお知らせ【令和３年度厚生労働省委託事業】（オンデマンド配信）
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厚生労働省が化学物質管理に関する講習会をオンラインで無料開催していますのでご紹介します。（詳細は、厚生労働省のサイト） 視聴申し込みは、テクノヒル株式会社のサイト（厚生労働省が事業を委託している会社のホームページに移行し […]
安衛法関係政省令改正により、国内の化学物質管理が抜本的に見直しとなります[労働安全衛生総合研究所(JNIOSH)]
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検討会報告書のポイントについて 危険性、有害性が確認された全ての物質に対して、国が定める管理基準の達成を求め、達成のための手段は指定しない方式に大きく転換していきます。 企業規模や業種に関わらず、少しでも危険有害性がある […]
医学的知見に基づくストレスチェック制度の高ストレス者に対する適切な面接指導実施のためのマニュアル
本マニュアルの目的・ねらい このマニュアルは、企業・事業場における「ストレスチェック」の結果に基づき、「高ストレス者（判定基準は、労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル※を参照）」と判断された労働者に対 […]
医師による長時間労働面接指導実施マニュアル
ねらい 近年、長時間にわたる過重な労働は疲労の蓄積をもたらす重要な要因と考えられ、さらには脳・心臓疾患及び精神障害との疫学的な関連が認められています。 働き方改革関連法の施行に伴い、2019年から労働時間に関する規制が強 […]
公共工事における労働災害防止について【和気労働基準監督署】
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和気労働基準監督署（署長：三見明弘）は、令和3年11月29日に東備地域建設工事関係者連絡会議を開催しました。本会議は、東備地域における建設工事の労働災害防止対策を推進することを目的として、平成26年から毎年開催されている […]
労働基準法第113条の規定による公聴会
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労働基準法施行規則の一部を改正する省令案要綱、等（令和３年12月６日開催） １ 趣旨労働基準法に基づき発する命令については、その草案について、公聴会で労働者、使用者及び公益をそれぞれ代表する者の意見を聴いてこれを制定する […]
「労災支給決定等情報提供サービス」を実施します～情報提供結果は建設アスベスト給付金の申請書の記載に利用可能～
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厚生労働省は、建設アスベスト給付金※の請求手続きの利便性を図るため、労災支給決定等情報の提供サービスを、12月１日から実施します。 このサービスは、石綿関連疾病に関する労災保険給付の支給決定や石綿救済法の特別遺族給付金の […]