「安全で安心な店舗・施設づくり推進運動」への取り組みについて
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厚生労働省と中央労働災害防止協会では、小売業、社会福祉施設、飲食店において増加している労働災害の減少を図るため、「働く人に安全で安心な店舗・施設づくり推進運動」を展開しています。 平成30年度から令和４年度を計画期間とす […]
第159号「モジュール構成による新型研修シリーズ、導入研究会のご案内」
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2021年4月1日（木）に配信された「岡山さんぽメールマガジン第159号」です。 １．相談員便り 「モジュール構成による新型研修シリーズ」「導入研究会」のご 案内 昨年度は、これまで取り組んできた「労務管理による健康管理 […]
「AYACan！！Exhibition」で治療と仕事の両立支援事業の広報をしました。
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若年性がんサポートグループAYACan！！主催の「AYACan！！Exhibition」の会場で、治療と仕事の両立支援のチラシを置かせてもらい、治療と仕事の両立支援の広報を行いました。 AYACan!!は、AYA世代（1 […]
動画「会議を行うにあたって新型コロナウイルス感染症の感染防止のためのポイント」に「やさしい日本語字幕版」と「英語字幕版」を追加しました。
独立行政法人労働者健康安全機構では、「会議を行うにあたって新型コロナウイルス感染症の感染防止のためのポイント」のビデオを制作しました。このビデオは会議を行うにあたって新型コロナウイルス感染症の感染リスクを下げる５つのポイ […]
リーフレット「こころの健康気づきのヒント集」、「職場における災害時のこころのケアマニュアル」の外国語版を掲載しました（13か国語掲載）
以下の13か国語が公開されました。 英語版、中国語版、韓国語版、スペイン語版、ポルトガル語版、ベトナム語版、インドネシア語版、カンボジア語版、タガログ語版、タイ語版、ネパール語版、ミャンマー語版、モンゴル語版 ダウンロー […]
職場における妊娠中の女性労働者等への配慮について
新型コロナウイルス感染症対策 企業に対して、妊娠中の女性労働者等について、職場での配慮をお願いしています。 続きは、厚生労働省のサイト 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置・助成金の期限を延長します（2022 […]
「令和２年度職場のメンタルヘルスシンポジウム～ラインによるケアの実践～」をオンラインで公開します
厚生労働省は、新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、「令和２年度職場のメンタルヘルスシンポジウム」を、３月31日（水）からオンラインで公開します（視聴無料）。 基調講演「ラインによるケアの実践～管理監督者が取り組みやす […]
外国人労働者の人事・労務に役立つ３つの支援ツールを作成しました～日本人社員、外国人社員ともに働きやすい職場をつくるために～
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厚生労働省は、企業の人事・労務に関する多言語による説明や、お困りごとの背景にある文化ギャップを埋めることに役立つ３つの支援ツールを作成しました。さらに、事業の成果である翻訳データを総務省と国立研究開発法人情報通信研究機構 […]
「新型コロナウイルス感染症への対応を踏まえた医師の働き方改革が大学病院勤務医師の働き方に与える影響の検証とその対策に資する研究」の結果（速報版）の公表について
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研究目的 大学病院を本業先としている医師について、新型コロナウイルス感染症の影響も踏まえつつ、現状の兼業先の勤務を含めた詳細な勤務実態を調査する。2024年4月に医師の時間外労働時間の上限規制が適用された場合に、大学医局 […]