「ピュアリティまきび」の記事一覧

【ピュアリティまきび】ストレスチェック　集団分析結果を職場環境改善につなげるために[2024/12/3(火)13:30~15:00]

平成27年にストレスチェック制度が施行されました。ストレスチェック実施後の医師による面接指導・集団分析結果を活かし職場環境改善につなげます。対象：産業保健関係者、事業者・人事労務担当者講師：山下龍子会場・研修形式：ピ […]

両立支援コーディネーターのスキルアップ、また両立支援コーディネーター間の交流を目的に、事例検討会・交流会を開催します。事例検討会では、実際の介入事例を基に、グループワークにより両立支援の進め方を話し合い、職種を交えて意 […]

過剰なストレス刺激は、精神的な病的状態の原因となります。ストレスが起因となる病気を紹介します。昨年と一部内容を変更しました。対象：講師：山下龍子会場・研修形式：ピュアリティまきび

内容大阪のオフセット印刷会社で胆管癌が複数名に発生したとの報道を受けて、同様の発がん性化学物質を使用したことがある労働者より不安があると相談を受けた事例です。作業環境測定結果、作業が現存しない作業に対して、どのようにリ […]

内容平成27年にストレスチェック制度が施行されました。ストレスチェック実施後の医師による面接指導・集団分析結果を活かし職場環境改善につなげます。講師山下龍子会場・研修形式ピュアリティまきび申込フォーム

内容メンタルヘルス不調者の対応は難しいといわれることが多いです。対応が難しくなる理由を明確にし、早期発見のポイントを理解する。※対象：産業医、事業者、人事労務担当者、衛生管理者等、産業看護職※対話型ワークあり講師濱 […]

内容過剰なストレス刺激は、精神的な病的状態の原因となります。ストレスが起因となる病気を紹介します。講師山下龍子会場・研修形式ピュアリティまきび申込フォーム

内容大阪のオフセット印刷業社で胆管癌が複数名に発生したとの報道を受けて、同様の発がん性化学物質を使用したことがある労働者より不安があると相談を受けた事例です。作業環境測定結果、作業が現存しない作業に対して、どのようにリ […]

内容平成27年にストレスチェック制度が施行されました。ストレスチェック実施後の医師による面接指導・集団分析結果の活かし方についてお話します。講師山下龍子会場・研修形式ピュアリティまきび対象 ②事業者、人事労務 […]

内容アルコールやギャンブルなど個人の問題と考えられがちですが、没入感が高まると労働生産性の低下や怠勤にもつながりかねず、産業保健や労務管理としても重要な課題です。依存症に関する取組や動向をお伝えするとともに、職場での対 […]