特殊健康診断の注意点と見方について
日時:1/7(水)13:30~1/14(水)16:30
対象:①産業医②産業看護職③衛生管理者
【YouTube】有害な業務に従事する労働者に対しては特殊健康診断実施が義務付けられています。判定など事後の対応を行う際のポイント・注意点など、最近の法令改正などを踏まえてお話します。※12/17の産業医研修を動画配信(90分)
いわゆる「高尾メソッド」を企業導入できる産業医養成のための定期研究会10
日時:1/13(火)14:30~16:00
対象:産業医
【Zoom】「業務遂行レベルにもとづくメンタルヘルス対応(いわゆる高尾メソッド)」を、産業医が自ら企業に導入することができるようになることをゴールとする研究会です。研修だけではなく、参加者相互の情報共有等を行う研究会や、実務に即したいくつかの課題にも取り組んでいただきます。(固定メンバー産業医10名、年12回)詳細はこちら※満席のため本年度の受付は終了しました。
産業保健と法「両立支援と法」
日時:1/14(水)13:30~1/21(水)16:30
対象:①産業医②産業看護職③衛生管理者④人事労務担当者⑤事業者
【YouTube】両立支援や健康情報の取扱いに関わる法知識や、法的に求められる合理的配慮について等解説します。※12/5の産業医研修を動画配信(120分)
講師:篠原耕一(合資会社京都労務トラスト 社会保険労務士)
美味しいアルコールの飲み方
日時:1/15(木)13:30~1/22(木)16:30
対象:どなたでも
【YouTube】一生涯肝臓を傷めることなく、美味しくアルコールを飲み続ける方法を考えてみましょう。(90分)
働く女性の健康
日時:1/20(火)14:00~15:00
対象:④人事労務担当者⑤事業者
【Zoom+見逃し配信】近年、労働者の半数が女性となっており、それにより女性のライフサイクルに応じた働き方を考慮する必要が高まっています。女性が健康を維持しながら働き続けるために、年代ごとに起こりやすい不調や疾患を紹介して、女性職員の健康維持をサポートするきっかけになればと思います。
講師:田端りか(岡山ろうさい病院)
治療と仕事の両立支援~労働保険・社会保険(法改正編)~
日時:1/21(水)14:00~15:30
対象:④人事労務担当者⑤事業者
【Zoom】2025年の労働関係法令の改正情報を紹介します。+勤務間インターバル制度に係る研修(14分)
講師:成川彰浩(メンタルヘルス対策・両立支援促進員)
職域におけるストレス対策とコーチングの有用性ー特にセルフコーチングの有用性、メンタルタフネスの活用についてー
日時:1/22(木)13:30~1/29(木)16:30
対象:どなたでも
【YouTube】メンタルヘルス対策におけるストレス対策の一環として、コーチングの有用性について、具体例をあげて分かりやすく解説します。(90分)
【人事担当者向け】メンタルヘルス対応5「関係者の関わり方」
日時:1/26(月)14:00~15:00
対象:人事労務担当者
会場:ピュアリティまきび(岡山市北区下石井2-6-41)
【岡山市内会場】メンタルヘルス対応の関係者として、本人・ご家族・上司・人事・主治医・産業医の六者を定義しています。それぞれの役割について整理します。
※人事担当者向けの内容ですが、他職種の方も参加可能です。
産業保健と法「発達障害を中心とした休復職支援と法」
日時:1/29(木)14:00~15:00
対象:保健師・看護師・人事労務担当者等
【Zoom】メンタルヘルス不調者や難治性疾患のり患者の休職・復職に関わる法的留意点につき、発達障害等の事例を照会しながら、関係判例等に照らして解説します。※グループワークあり(カメラ、マイクが必要)
講師:水谷明男(Office Le Chien 合同会社 産業医)


![終了 【Zoom】メンタルヘルス対策導入研究会③[2023/9/12(火)13:30~15:00]](https://okayamas.johas.go.jp/wp-content/uploads/2022/12/zoom.jpg)

![終了 【YouTube】アルコール、ギャンブル等アディクションの現状[2023/6/22(木)13:30~6/26(月)16:30]](https://okayamas.johas.go.jp/wp-content/uploads/2022/12/youtube.jpg)
![終了 【Zoom】メンタルヘルス対策導入研究会③[2022/9/13(火)13:30~15:00]](https://okayamas.johas.go.jp/wp-content/uploads/2021/01/1962049_s.jpg)