パワーハラスメント防止措置義務化及び改正育児・介護休業法の解説動画を公開しました！[岡山労働局]
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令和4年2月18日開催の働き方改革推進セミナーにおいて説明を行ったパワーハラスメント防止措置義務化及び改正育児・介護休業法の概要についての動画を公開しました。 ぜひ一度ご視聴ください。 続きは、岡山労働局のサイト
「産業医」の記事一覧
第170号「就労困難」
2022年3月1日（火）に配信された「岡山さんぽメールマガジン第170号」です。 １．相談員便り 就労困難（中島誠相談員） 働くことが難しくなった時、その背景には様々な問題が潜んでいます。今回は、3人の事例についてお話し […]
終了 【ピュアリティまきび】2022年4月27日産業医研修会（コロナ禍における‟産業保健”について）
研修テーマ：コロナ禍における‟産業保健”について日時：令和４年４月２７日（水）１５：００～１６：３０会場：ピュアリティまきび（岡山市北区下石井2-6-41） 講師：徳弘雅哉（三菱自動車工業㈱水島製作所専属産業医）単位：生 […]
終了 【岡山県医師会館】2022年4月21日産業医研修会（産業医学総論、これからの産業保健のあり方）
日時：4月21日（木）14：30～16：30会場：岡山県医師会館三木記念ホール（岡山市北区駅元町19番2号）定員：130名 演題1：産業医学総論－最近の産業医学の動向－講師：高尾総司（岡山大学大学院疫学・衛生学分野 准教 […]
労働衛生コラムNo.７ 『特定化学物質健康診断』
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（2022年2月） 特定化学物質（第１類物質、第２類物質）を製造し、若しくは取り扱う業務に常時従事する労働者の健康診断 特定化学物質（第１類物質、第２類物質）を製造し、若しくは取り扱う業務に常時従事する労働者に対し、雇入 […]
「事務所衛生基準規則の一部を改正する省令案要綱」の答申～事務所における室の気温の基準を見直します～
厚生労働大臣は、令和４年１月31日に、労働政策審議会に対し、「事務所衛生基準規則の一部を改正する省令案要綱」について諮問を行い、この諮問を受け、同審議会安全衛生分科会で審議が行われ、同日、同審議会より妥当であるとの答申が […]
「労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令案要綱」及び「労働安全衛生規則及び特定化学物質障害予防規則の一部を改正する省令案要綱」の答申～化学物質による労働災害を防止するために必要な規制のあり方が見直されます～
厚生労働大臣は、令和４年１月31日に、労働政策審議会に対し、「労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令案要綱」及び「労働安全衛生規則及び特定化学物質障害予防規則の一部を改正する省令案要綱」について諮問を行い、この諮問を受 […]
「過重負荷による労災認定事案の研究（独立行政法人労働政策研究・研修機構）」のご紹介
情報提供独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）のサイトでは、過労死・過労自殺等過重負荷を通じた業務上災害の発生機序を、労働や職場の視点から明らかにすることを目的に「過重負荷による労災認定事案の研究」を行い、その […]
終了 【ピュアリティまきび】2022年1月27日産業医研修会（騒音性難聴について）
研修テーマ：騒音性難聴について日時：令和４年１月２７日（木）15：00～16：30 場所：ピュアリティまきび（岡山市北区下石井2-6-41）https://makibi.jp/access/ 講師：結縁晃治（ゆうえん医院 […]
終了 【YouTube】中小企業事業主のために産業医ができること[2022/3/1(火)]
内容 ※この研修会で産業医単位は取得できません。 この研修では、主に中小企業事業主の皆様を対象に「産業医にできること」を解説します。主な内容は基本となる法的対応になりますが、「もっと積極的に産業医を活用して健康経営にも取 […]