「定期健康診断における有所見率の改善に向けた取組について」を更新しました【岡山労働局】
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近年、定期健康診断の結果、何らかの所見を有する労働者の割合（有所見率＝有所見者数／受診者数×１００（％））は高い数値を示しています。全国及び岡山県では平成 15 年以降年々高くなり、令和３年には全国 58.7％、岡山 5 […]
「産業医」の記事一覧
終了 【岡山県医師会館】2022年6月9日産業医研修会（ルールにもとづくメンタルヘルス対策）
日時：6月9日（木）14：30～16：30会場：岡山県医師会館三木記念ホール（岡山市北区駅元町19番2号）定員：130名 演題1：ルールにもとづくメンタルヘルス対策総論講師：高尾総司（岡山大学大学院疫学・衛生学分野 准教 […]
『産業保健21』第108号 (2022年4月)
情報誌『産業保健21』は、産業医をはじめ、保健師・看護師、労務担当者等の労働者の健康確保に携わっている皆様方に、産業保健情報を提供することを目的として、独立行政法人 労働者健康安全機構が発行しています。 特 集：職域にお […]
アレルギー・関節リウマチに罹患した労働者と患者の養育者に対する治療と就労の両立支援マニュアル
本マニュアルの位置づけ本マニュアルは、仕事の問題でアレルギー疾患・関節リウマチの治療継続に困難を感じている患者（労働者）に対して面談や相談を行い、その解決策を共に考え、必要があれば会社のスタッフあるいは主治医に連絡し対応 […]
医師労働時間短縮計画作成ガイドライン及び医療機関の医師の労働時間短縮の取組に関するガイドライン（評価項目と評価基準）の公表について
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はじめに労働基準法（昭和 22 年法律第 49 号）第 141 条の規定により、医師に対する時間外・休日労働の上限規制が令和６年４月から適用される。 一般の労働者については、同法の規定により、１カ月の時間外労働時間数は […]
終了 【岡山県医師会館】2022年5月12日産業医研修会（標準化された健康管理、健康診断事後措置）
日時：5月12日（木）14：30～16：30会場：岡山県医師会館三木記念ホール（岡山市北区駅元町19番2号）定員：130名 演題1：標準化された健康管理－健康管理そのものは社員にやってもらう－講師：高尾総司（岡山大学大学 […]
ストレスチェック制度の効果的な実施と活用に向けて
はじめに 労働者のメンタルヘルス不調を未然に防止するため、労働安全衛生法を改正し、心理的な負担の程度を把握するための検査（以下「ストレスチェック」といいます。）及びその結果に基づく医師による面接指導等を内容とする制度（以 […]
「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」の答申～法定の歯科健康診断は、事業場の人数にかかわらず実施報告が義務づけられます～
厚生労働大臣は、令和４年３月23日に、労働政策審議会（会長 清家 篤 日本私立学校振興・共済事業団理事長、慶應義塾学事顧問）に対し、「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」について諮問を行い、この諮問を受け、同審議 […]
「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令案要綱」の答申～事業場における化学物質に関する管理体制の強化、他～
厚生労働大臣は、令和４年３月23日に、労働政策審議会（会長 清家 篤 日本私立学校振興・共済事業団理事長、慶應義塾学事顧問）に対し、「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令案要綱」について諮問を行い、この諮問を受け、同審 […]
パワーハラスメント防止措置義務化及び改正育児・介護休業法の解説動画を公開しました！[岡山労働局]
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令和4年2月18日開催の働き方改革推進セミナーにおいて説明を行ったパワーハラスメント防止措置義務化及び改正育児・介護休業法の概要についての動画を公開しました。 ぜひ一度ご視聴ください。 続きは、岡山労働局のサイト