「ピックアップ情報」の記事一覧

【ピュアリティまきび】2025年5月22日産業医研修会（業務遂行レベルにもとづくメンタル対応総論2025）

■サテライト会場（津山保健センターホール開催）について日時：5月22日(木)14:30~16:30会場：ピュアリティまきび（岡山市北区下石井2丁目6－41）定員：100名演題：業務遂行レベルにもとづくメンタル対応総論 […]

「自然災害又は大規模な事故等による災害被災者のための心と健康の相談ダイヤル」を設置します（労働者健康安全機構）令和７年岩手県大船渡市における大規模火災により被災された方からの相談の受付を始めました労働者健康安全機構で […]

情報機器作業における労働衛生管理については、昭和60年12月20日に「ＶＤＴ作業のための労働衛生上の指針について」が定められ、平成14年4月5日に「VDT作業における労働衛生管理のためのガイドラインについて（ＶＤＴガイド […]

情報誌『産業保健21』は、産業医をはじめ、保健師・看護師、労務担当者等の労働者の健康確保に携わっている皆様方に、産業保健情報を提供することを目的として、独立行政法人労働者健康安全機構が発行しています。特集：腰痛予防の […]

令和5年度の研修は終了、開催結果概要が公表されました（労災疾病等研究普及サイト）。令和6年度の研修については、労働者健康安全機構のホームページにてご確認ください。オンライン形式、事前に申し込みが必要です。令和６年度の […]

年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度（※１）や、労働者の様々な事情に応じた柔 […]

メンタルヘルス対策についてこれから取り組みを始める企業の方、あるいは、社内で新たに担当者となった方に向けた『職場のメンタルヘルス対策基礎講座』（初心者向け）です。職場でメンタルヘルス対策を担当する方が社内活動をするため […]

両立支援コーディネーターのスキルアップ、また両立支援コーディネーター間の交流を目的に、事例検討会・交流会を開催します。事例検討会では、実際の介入事例を基に、グループワークにより両立支援の進め方を話し合い、職種を交えて意 […]

令和6年度年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度（※１）や、労働者の様々な事 […]

ビル、マンション、戸建て住宅の解体・改修工事を行う際は、石綿が使用されていないか事前に確認する必要があります！石綿障害予防規則（厚生労働省）に基づき、建築物等の解体・改修工事においては、施工業者（事業者）に作業に従事す […]