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満席　【ピュアリティまきび】2026年10月28日産業医研修会（特殊健康診断）

※満席になりました。キャンセル等で席が空いた場合は、こちらのページでお知らせします。 ※欠席する場合は、必ずご連絡ください。（　メールでご連絡　・　電話でご連絡　）日時：令和8年10月28日(水)15:00~16:30 […]

石綿（アスベスト）は、かつて建設資材や自動車部品などに利用されてきましたが、石綿繊維を吸入すると肺がんや中皮腫など石綿関連疾患発症の原因となるため、現在は製造・使用等が原則禁止されています。石綿関連疾患の診断及び石綿ば […]

2026年7月熱中症のおそれがある労働者を早期に見つけ、その状況に応じ、迅速かつ適切に対処することにより、熱中症の重篤化を防止するため、令和７年４月に労働安全衛生規則が改正されました。そして、令和８年３月に「職場にお […]

石綿含有建築物の解体作業は、令和10年頃にピークを迎えると予想されており、和気労働基準監督署の管内においても、今後同作業の増加が見込まれます。また、令和８年からは、法定の工作物について解体等作業をおこなうとき、工作物石 […]

情報誌『産業保健21』は、産業医をはじめ、保健師・看護師、労務担当者等の労働者の健康確保に携わっている皆様方に、産業保健情報を提供することを目的として、独立行政法人労働者健康安全機構が発行しています。特集：小規模事業 […]

参考：高年齢労働者の安全衛生対策について（厚生労働省）労働災害による休業４日以上の死傷者数のうち、60歳以上の労働者が占める割合は、近年増加傾向にあります。高齢者の就労が一層進むと予測される中、高齢者が安心して安全に […]

令和8年度事業主の皆様へ年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度（※１）や、労 […]

不妊治療と仕事の両立のために（2026年5月）現在、社員が不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりに取り組む動きが広がっています。しかし、不妊治療を経験した方のうち26.1％の方が、不妊治療と仕事を両立できずに離職 […]

年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化につながる年次有給休暇の計画的付与制度（※１）や、労働者の様々な事情に応じた柔 […]

職場におけるパワハラ、セクハラ、マタハラ防止措置は事業主の義務です。ハラスメント防止規定や相談窓口設置など必要な体制を整え、ハラスメントのないあかるい職場環境づくりに取り組みましょう。厚生労働省では、12月を｢職場のハ […]