終了 【Zoom】メンタルヘルス対策導入研究会①[2024/5/13(月)16:00~17:30] 更新日:2024年5月15日 公開日:2024年3月1日 産業保健研修会研修会 ※時間が変更になりました。 面接シナリオを用いた標準的メンタルヘルス対策について、複数企業の人事労務担当者が固定メンバーで意見交換・事例検討を2ヶ月ごとに継続して行います。(原則 奇数月第2月曜日 14時30分~16時) […] 続きを読む
終了 【YouTube】メンタルヘルス対策(総論)[2024/4/10(水)13:30~4/17(水)16:30] 更新日:2024年4月17日 公開日:2024年3月1日 産業保健研修会研修会 「職場は働く場所である」という大原則や、業務的健康管理と医療的健康管理の違い、メンタルヘルス対応の三原則について、解説します。(45~60分) 対象:産業保健関係者、事業者・人事労務担当者 講師:高尾総司会場・研修形式: […] 続きを読む
終了 【Zoom】メンタルヘルス対策導入研究会⑥[2024/3/12(火)13:30~15:00] 更新日:2024年3月12日 公開日:2024年1月10日 研修会 内容 面接シナリオを用いた標準的メンタルヘルス対策について、複数企業の人事労務担当者が固定メンバーで意見交換・事例検討を2ヶ月ごとに継続して行います。(原則第2火曜日 13時30分~15時)詳細はこちら ※4月からでなく […] 続きを読む
終了 【YouTube】健康経営[2024/3/11(月)13:30~3/18(月)16:30] 更新日:2024年3月19日 公開日:2024年1月10日 研修会 内容 健康経営の名のもとに、すでに過去において検討され、必ずしも対策としては有用とみなされてこなかったような内容が、安易に復活している場面に遭遇することがあります。健康管理を進めるうえでの重要な前提となる、一次予防・二次 […] 続きを読む
終了 【岡山県医師会館】2024年2月15日産業医研修会(喫煙・禁煙対策) 更新日:2024年2月27日 公開日:2023年12月15日 産業医産業医研修会 サテライト会場(津山保健センターホール開催)について 日時:2月15日(木)14:30~16:30会場:岡山県医師会館 三木記念ホール(岡山市北区駅元町19番2号)定員:150名 演題:喫煙・禁煙対策講師:高尾総司(岡山 […] 続きを読む
終了 【YouTube】合理的配慮[2024/2/9(金)13:30~2/16(金)16:30] 更新日:2024年2月19日 公開日:2023年11月27日 研修会 内容 「合理的配慮として、苦手な業務の免除」を求められた。こうした相談事例は少なくありません。合理的配慮は、もともと海外由来の考えかたであることから、わが国固有の雇用システムとの整合性がよくない面があります。概念の整理を […] 続きを読む
終了 【YouTube】安全配慮義務[2024/1/10(水)13:30~1/17(水)16:30] 更新日:2024年1月19日 公開日:2023年11月8日 研修会 内容 安全配慮義務を正しく理解できている人事総務担当者は少ないようです。産業医・産業保健職としても本概念の重要な点をしっかりとつかんでおくことが望まれます。安全配慮義務の適切な履行とは、よくある誤解に解消から、この本質に […] 続きを読む
終了 【Zoom】メンタルヘルス対策導入研究会⑤[2024/1/9(火)13:30~15:00] 更新日:2024年1月10日 公開日:2023年11月8日 研修会 内容 面接シナリオを用いた標準的メンタルヘルス対策について、複数企業の人事労務担当者が固定メンバーで意見交換・事例検討を2ヶ月ごとに継続して行います。(原則第2火曜日 13時30分~15時)詳細はこちら ※4月からでなく […] 続きを読む
終了 【岡山県医師会館】2023年12月7日産業医研修会(新興再興感染症) 更新日:2023年12月8日 公開日:2023年11月1日 産業医産業医研修会 サテライト会場(津山保健センターホール開催)について 日時:12月7日(木)14:30~16:30会場:岡山県医師会館 三木記念ホール(岡山市北区駅元町19番2号)定員:150名 演題:新興再興感染症(在宅勤務への対応) […] 続きを読む
終了 【YouTube】仕事と治療の両立支援[2023/12/11(月)13:30~12/18(月)16:30] 更新日:2023年12月19日 公開日:2023年10月11日 両立支援研修会 内容 ややもすると、仕事と治療機会確保のための両立支援であるはずの制度が、病気による就労能力の低下を周囲の同僚がカバーするような形での運用になってしまい、結果、どうしていいかわからなくなった相談は少なくありません。あるべ […] 続きを読む