両立支援コーディネーター基礎研修について
令和5年度の研修は終了、開催結果概要が公表されました（労災疾病等研究普及サイト）。 令和7年度の研修については、労働者健康安全機構のホームページにてご確認ください。 オンライン形式、事前に申し込みが必要です。 下記に該当 […]
「ピックアップ情報」の記事一覧
年末年始はたっぷり休んでリフレッシュ！
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年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。 働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度（※１）や、労働者の様々な事情に応じた柔 […]
新任メンタルへルス推進担当者のための「職場のメンタルヘルス対策基礎講座」
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メンタルヘルス対策についてこれから取り組みを始める企業の方、あるいは、社内で新たに担当者となった方に向けた『職場のメンタルヘルス対策基礎講座』（初心者向け）です。 職場でメンタルヘルス対策を担当する方が社内活動をするため […]
終了 [両立支援コーディネーター限定]治療と仕事の両立支援 事例検討会・交流会
両立支援コーディネーターのスキルアップ、また両立支援コーディネーター間の交流を目的に、事例検討会・交流会を開催します。 事例検討会では、実際の介入事例を基に、グループワークにより両立支援の進め方を話し合い、職種を交えて意 […]
石綿障害予防規則「石綿対策は皆さまに関わる問題です」
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ビル、マンション、戸建て住宅の解体・改修工事を行う際は、石綿が使用されていないか事前に確認する必要があります！ 石綿障害予防規則（厚生労働省）に基づき、建築物等の解体・改修工事においては、施工業者（事業者）に作業に従事す […]
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です。
厚生労働省では、12月を｢職場のハラスメント撲滅月間｣と定め、ハラスメントのない職場づくりを推進するため、集中的な広報・啓発活動を実施します。 令和６年度 「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」をオンラインで開催し […]
治療と仕事の両立支援シンポジウム
令和6年度『すべての働く方、会社が、「自分事・自分たち事」として取り組む両立支援』 シンポジウム：治療と仕事の両立支援とは？動き始めるのは会社自身、そして、労働者自身。 詳しくは、ポータルサイト「治療と仕事の両立支援ナビ […]
リスクアセスメント対象物健康診断に関するガイドラインの策定について
事業者、労働者、産業医、健康診断実施機関及び健康診断の実施に関わる医師又は歯科医師が、リスクアセスメント対象物健康診断の趣旨・目的を正しく理解し、その適切な実施が図られるよう、基本的な考え方及び留意すべき事項を示した「リ […]
終了 [両立支援コーディネーター限定]治療と仕事の両立支援 事例検討会・交流会
両立支援コーディネーターのスキルアップ、またコーディネーター間の交流を目的に、下記のとおり標記検討会・交流会を開催いたしますのでご案内申し上げます。 事例検討会では、実際の介入事例を基に、グループワークにより両立支援の進 […]
過重労働解消のためのセミナー
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健康的でやる気あふれる職場の実現のために 本セミナーでは、過重労働防止に関連する基本ルールや裁判例の解説、企業の事例紹介など、「実務的に使える知識やノウハウ」 を提供します！（参加費無料、Zoomによるオンライン開催） […]