岡山産業保健総合支援センター

「ピックアップ情報」の記事一覧

労働衛生コラムNo.８の２　『規模５０人未満の事業場の労働安全衛生』

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前回の労働衛生コラムNo.８「規模５０人以上の事業場の労働安全衛生について」において、総括安全衛生管理者などの選任などにより安全衛生管理体制を構築しなければならないことを説明しましたが、このコラムでは、規模５０人未満の事 […]
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労働衛生コラムNo.８　『規模５０人以上の事業場の労働安全衛生』

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労働安全衛生法は、1人以上の労働者を使用する事業場に適用されますが、常時50人以上使用する事業場のみに適用されるものもあります。 岡山産業保健総合支援センターには、規模50人以上の事業場で行わなければならない労働安全衛生 […]
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終了　[両立支援コーディネーター限定]治療と仕事の両立支援　事例検討会・交流会

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両立支援コーディネーターのスキルアップ、またコーディネーター間の交流を目的に、下記のとおり事例検討会・交流会を開催いたします。 事例検討会では、実際の介入事例を基に、グループワークにより両立支援の進め方を話し合い、交流会 […]
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終了　溶接ヒュームに係る改正法令等オンライン説明会

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アーク溶接作業がある事業場の皆さまへ アーク溶接を行う際に発生する「溶接ヒューム」は、令和3年4月から同物質を特定化学物質（第2類物質）として規制する改正法令が施行され、全体換気や特殊健康診断など一部施行となっていました […]
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化学物質による労働災害防止のための新たな規制について～「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令」の公布～

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厚生労働省は、化学物質による労働災害を防止するため、労働安全衛生規則等の一部を改正しました。 化学物質による休業４日以上の労働災害（がん等の遅発性疾病を除く。）の原因となった化学物質の多くは、化学物質関係の特別規則※の規 […]
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労働衛生コラムNo.７　『特定化学物質健康診断』

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（2022年2月） 特定化学物質（第１類物質、第２類物質）を製造し、若しくは取り扱う業務に常時従事する労働者の健康診断 特定化学物質（第１類物質、第２類物質）を製造し、若しくは取り扱う業務に常時従事する労働者に対し、雇入 […]
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「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令案要綱」の答申～一人親方等も労働安全衛生法に基づく保護措置の対象になります～

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厚生労働大臣は、令和４年１月31日に、労働政策審議会に対して、「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令案要綱」について諮問を行い、この諮問を受け、同審議会安全衛生分科会で審議が行われ、同日、同審議会より妥当であるとの答申 […]
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「過重負荷による労災認定事案の研究（独立行政法人労働政策研究・研修機構）」のご紹介

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情報提供独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）のサイトでは、過労死・過労自殺等過重負荷を通じた業務上災害の発生機序を、労働や職場の視点から明らかにすることを目的に「過重負荷による労災認定事案の研究」を行い、その […]
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