第215号「マーフィーの法則」、「ストレスチェック10年、そして義務化へ」
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相談員便り マーフィーの法則（徳弘雅哉相談員） 先日、他社の安全衛生委員会で「ハインリッヒの法則」についてコメントしていたときのお話です。 “重大災害1件の背景には29件の軽微災害、その背景には300件のヒヤリ・ハットが […]
終了 【ピュアリティまきび】2026年1月16日産業医研修会（発達障害を中心とした休復職支援と法）
日時：1月16日(金)14:30~16:30会場：ピュアリティまきび（岡山市北区下石井2-６-4１）定員：24名 演題：産業保健と法「発達障害を中心とした休復職支援と法」内容：メンタルヘルス不調者や難治性疾患のり患者の休 […]
2026年1月研修会
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2025年12月 2026年2月 研修会一覧（令和7年度） 産業医研修会はこちら 特殊健康診断の注意点と見方について 日時：1/7(水)13:30~1/14(水)16:30対象：①産業医②産業看護職③衛生管理者 【You […]
【開催報告】両立支援コーディネーター対象 事例検討会・交流会を開催しました
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令和７年10月10日（金）、岡山県立図書館にて、両立支援コーディネーターのための両立支援事例検討会・交流会を開催しました。 両立支援事例検討会は、両立支援コーディネーターの応用研修的な位置づけでスキルアップを、交流会は両 […]
11月は「『しわ寄せ』防止キャンペーン月間」です（厚生労働省）
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11月は「『しわ寄せ』防止キャンペーン月間」です～取引先中小事業者への「しわ寄せ」を防止し「働き方改革」を推進するため、 周知・啓発活動を集中的に行います～（厚生労働省） 大企業・委託事業者による長時間労働の削減等の取組 […]
第214号「多文化共生を考える-日本人メジャーリーガーと外国人労働者、日本人ファーストを例にして-」、「秋になると・・・」
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相談員便り 多文化共生を考える-日本人メジャーリーガーと外国人労働者、日本人ファーストを例にして-（神田秀幸相談員） 相談員 神田秀幸岡山大学学術研究院医歯薬学域公衆衛生学 日本人メジャーリーガーの活躍は今季もめざましか […]
2025年12月研修会
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2025年11月 2026年1月 研修会一覧（令和7年度） 産業医研修会はこちら ストレスチェック 集団分析結果を職場環境改善につなげるために 日時：12/2(火)13:30~15:00対象：①産業医②産業看護職③衛生管 […]
終了 【ピュアリティまきび】2025年12月17日産業医研修会（特殊健康診断）
日時：12月17日(水)15:00~16:30会場：ピュアリティまきび（岡山市北区下石井2-６-4１）2階「白鳥」定員：48名 演題：特殊健康診断の注意点と見方について内容：有害な業務に従事する労働者に対しては特殊健康診 […]
終了 【ピュアリティまきび】2025年12月5日産業医研修会（両立支援と法）
日時：12月5日(金)14:30~16:30会場：ピュアリティまきび（岡山市北区下石井2-６-4１）定員：48名 演題：産業保健と法「両立支援と法」内容：両立支援や健康情報の取扱いに関わる法知識や、法的に求められる合理的 […]
ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会
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目的事業場におけるメンタルヘルス対策については、メンタルヘルス不調の未然防止である一次予防の強化等の観点で、平成27年12月にストレスチェック制度が導入され、当該制度の推進等を通じて、取組は進んできている。 一方で、精神 […]