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【Zoom】労働安全衛生法の新たな化学物質規制について４～化学物質の自律的な管理への移行～[2024/4/26(金)14:00~15:30]

化学物質の自律的管理に関する法令改正が、令和６年４月にすべて施行されました。まだ、化学物質の自律的管理が理解できていない方、事業場でどのように対応したらよいかわからない方に向けて、改正内容、対応方法について、詳しく説明し […]

新入社員研修のこの時期、何を伝えるのか。メンタルヘルスに加え、今回からは感染症対策も最初に伝えておくべきポイントを加えて講義します。★ 対象：産業保健関係者、事業者・人事労務担当者、労働者講師：勝田吉彰会場・研修形式： […]

近年は地球温暖化の影響か猛暑、酷暑が続きます。熱中症は自宅でもかかります。さらに最悪死亡することがありますが予防が可能です。熱中症の予防について社員および自分のこととして考えましょう。（90分）対象：産業看護職・衛生管 […]

「職場は働く場所である」という大原則や、業務的健康管理と医療的健康管理の違い、メンタルヘルス対応の三原則について、解説します。（45~60分）対象：産業保健関係者、事業者・人事労務担当者講師：高尾総司会場・研修形式： […]

暑さ指数（WBGT）の把握、労働衛生教育の実施、有訴者への特段の配慮厚生労働省は、職場における熱中症予防対策を徹底するため、労働災害防止団体などと連携し、５月から９月まで、「STOP！熱中症　クールワークキャンペーン」 […]

東京都医師会のホームページにて、ダイジェスト版が公表されています。（本篇は東京都医師会員の限定公開）産業医の手引（第10版）https://www.tokyo.med.or.jp/sangyoi/guidance 産業 […]

【令和5年度】年次有給休暇を上手に活用し、働き方・休み方を見直しましょう年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも […]

１．研修会のご案内研修会についてはこちらhttps://okayamas.johas.go.jp/training/ ２．高齢・障害・求職者雇用支援機構（ＪＥＥＤ）からのご案内～「企業からみた」精神障害者雇用のポイント […]

令和６年１月 23 日からの大雪等による災害により被災された方からの相談の受付を始めました労働者健康安全機構では、自然災害又は大規模な事故等により被災された方々（事業者、労働者及びその家族等）に対するメンタルヘルス及び […]

今後の労働基準関係法制について包括的かつ中長期的な検討を行うとともに、働き方改革関連法附則第 12 条に基づく労働基準法等の見直しについて、具体的な検討を行うことを目的として、「労働基準関係法制研究会」を開催します。本 […]