岡山産業保健総合支援センター

月別: 2022年7月

労働基準法施行規則第35条専門検討会

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業務上疾病として新たに労働基準法施行規則別表第１の２等に追加すべきものの有無等について検討を行うために、厚生労働省大臣官房審議官（労災、建設・自動車運送分野担当）が参集した医学の専門的知識を有する者によって構成される労働 […]
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介護現場におけるハラスメント対策

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地域包括ケアシステムを推進していく上で、介護人材の確保は大変重要な課題であり、介護職員が安心して働くことができるよう、ハラスメント対策を含む職場環境・労働環境の改善を図っていくことが必要です。 このため、令和３年度介護報 […]
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労働衛生コラムNo.８の２　『規模５０人未満の事業場の労働安全衛生』

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前回の労働衛生コラムNo.８「規模５０人以上の事業場の労働安全衛生について」において、総括安全衛生管理者などの選任などにより安全衛生管理体制を構築しなければならないことを説明しましたが、このコラムでは、規模５０人未満の事 […]
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事業場

第174号「“ナッジ”について」

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2022年7月1日（金）に配信された「岡山さんぽメールマガジン第174号」です。 １．相談員便り “ナッジ”について（中村武博相談員） 今回の相談員便りでは、産業保健活動で重要な行動変容を促すための強力な方法論の一つであ […]
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労働衛生コラムNo.８　『規模５０人以上の事業場の労働安全衛生』

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労働安全衛生法は、1人以上の労働者を使用する事業場に適用されますが、常時50人以上使用する事業場のみに適用されるものもあります。 岡山産業保健総合支援センターには、規模50人以上の事業場で行わなければならない労働安全衛生 […]
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『産業保健21』第109号 (2022年7月)

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情報誌『産業保健21』は、産業医をはじめ、保健師・看護師、労務担当者等の労働者の健康確保に携わっている皆様方に、産業保健情報を提供することを目的として、独立行政法人 労働者健康安全機構が発行しています。 特 集：事務職場 […]
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