小学校休業等対応助成金に関する特別相談窓口のご案内［岡山労働局］
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小学校休業等対応助成金とは小学校等の臨時休業等に伴い、子どもの世話を行うため仕事を休まざるを得ない保護者に対して有休（賃金全額支給）の休暇を取得させた事業主に対して、休暇中に支払った賃金相当額（＊）を支給する制度です。＊ […]
2022年４月１日から石綿の事前調査結果の報告制度がスタートします～３月18日から電子システムによる報告ができます～
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令和４年４月１日から、建築物などの解体・改修工事を行う施工業者（元請け事業者）は、該当する工事で石綿含有有無の事前調査結果を労働基準監督署に報告することが義務づけられます。報告は、環境省が所管する大気汚染防止法に基づき、 […]
長期療養しながら働きたいという方へ[岡山労働局]
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（新たに川崎医科大学附属病院でハローワークによる出張相談を実施します R4.3.8~） 【支援内容】各医療機関のがん相談支援センター等において、ハローワーク岡山の「就職支援ナビゲーター」がみなさまの相談に応じます。能力、 […]
終了 【ピュアリティまきび】2022年4月27日産業医研修会（コロナ禍における‟産業保健”について）
研修テーマ：コロナ禍における‟産業保健”について日時：令和４年４月２７日（水）１５：００～１６：３０会場：ピュアリティまきび（岡山市北区下石井2-6-41） 講師：徳弘雅哉（三菱自動車工業㈱水島製作所専属産業医）単位：生 […]
終了 【岡山県医師会館】2022年4月21日産業医研修会（産業医学総論、これからの産業保健のあり方）
日時：4月21日（木）14：30～16：30会場：岡山県医師会館三木記念ホール（岡山市北区駅元町19番2号）定員：130名 演題1：産業医学総論－最近の産業医学の動向－講師：高尾総司（岡山大学大学院疫学・衛生学分野 准教 […]
若年性認知症における治療と仕事の両立に関する手引き
はじめに「人生100年時代」と言われる時代になり、超高齢社会に向かう我が国においては、65歳以上の働く人が年々増加しており、治療を受けながら働き続けることを希望する人が今後も増えることが見込まれます。 治療と仕事の両立支 […]
｢カスタマーハラスメント対策企業マニュアル｣等を作成しました！カスハラ対策マニュアル・リーフレット・ポスターが完成
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厚生労働省は、関係省庁と連携の上、顧客等からの著しい迷惑行為（いわゆるカスタマーハラスメント）の防止対策の一環として、｢カスタマーハラスメント対策企業マニュアル｣や、マニュアルの概要版であるリーフレット、周知・啓発ポスタ […]
規格不適合の墜落制止用器具の使用中止と回収について
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～皆さまの安全を守るため適正な墜落制止用器具を使用してください～ 厚生労働省は、高所作業等の際に使用が義務づけられている墜落制止用器具の安全性を確保するため、販売されている製品の構造、性能、強度等を試験する、買い取り試験 […]
「早期復職」について[労災疾病等医学研究普及サイト]
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現在、がんはわが国における死因のトップであり、日本人の２～３人に１人は生涯の間にがんと診断されます。また、３人に１人は就労可能な年齢でがんと診断されており、がんと診断された後も仕事を続ける勤労者は、今後増えることが予想さ […]
令和４年「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」を実施します
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熱中症関連情報（厚生労働省） 今年は、緊急時の対応体制の整備、暑熱非順化者の把握、WBGT値の実測に着目（2022.02.22） 厚生労働省は、職場における熱中症予防対策を徹底するため、労働災害防止団体などと連携し、５月 […]